Cuando hablamos de liderazgo servicial, nos referimos a un estilo de liderazgo donde el líder ve su rol principal no como el de una autoridad, sino como alguien que facilita el crecimiento, el bienestar y el éxito de su equipo. Esto implica una inversión genuina en el bienestar de cada miembro, en sus sueños y aspiraciones, y en sus desafíos diarios.