INHALT

• Trend Great Resignation oder „Big Quit“: in den USA durchschnittliche monatliche Kündigungsrate von 2010 bis 2019 kontinuierlich an
• Generationen X, Y und Z wesentlich wechselwilliger
• Deutschland: Bereits im Jahr 2021 stieg die Zahl der Kündigungen, verglichen mit dem Vorjahr, um rund ein Drittel (+ 34 Prozent)
• vier von zehn Rücktritten die Generation Y betreffen
• Gründe: Veränderungen im Privatleben, den Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance, Karrierewechsel sowie höhere Gehaltsvorstellungen
• Hör Dir auch unsere Folge Quiet Quitting an
• Tipps Maja: Reflektieren und Journaling, Sucht externes Feedback, kleine Schritte setzen
• Buchtipp "Der Millionär und der Mönch"
• Hör Dir auch unsere Folge zu Entscheidungen an

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TOOLS DER WOCHE

• Maja: Journaling Buch: KLARHEIT KALENDER
• Markus: Buch Das Design your Future Playbook: Veränderungen anstossen, Selbstwirksamkeit stärken, Wohlbefinden steigern

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