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Depois da pandemia, o que mudou nas grandes empresas? Ajustes no espaço ocupado, áreas de trabalho flexíveis e com espírito colaborativo, para atrair e reter talento
Segundo o presidente da ACAI – Associação de Empresas de Consultoria e Avaliação Imobiliária e CEO da Consultora Imobiliária B.Prime, depois da pandemia as grandes empresas deixaram de precisar de 30% do espaço de escritório. “Temos trabalhado muito com grandes empresas aqui em Portugal que chegaram finalmente a um ponto em que tiveram estes dois ou três anos a estudar as consequências da Covid-19 na sua operação e consolidaram a ideia de que precisam de cerca de 70% do espaço que atualmente ocupam”, diz. Neste episódio do Expresso Imobiliário passa ainda em revista o mercado de escritórios nacional, centrado em Lisboa e Porto e, salienta que, para além deste ajuste na área ocupada, as empresas estão a apostar em espaços de trabalho flexíveis e colaborativos que atraiam e retenham o talento
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By Maribela Freitas e Rita NevesSegundo o presidente da ACAI – Associação de Empresas de Consultoria e Avaliação Imobiliária e CEO da Consultora Imobiliária B.Prime, depois da pandemia as grandes empresas deixaram de precisar de 30% do espaço de escritório. “Temos trabalhado muito com grandes empresas aqui em Portugal que chegaram finalmente a um ponto em que tiveram estes dois ou três anos a estudar as consequências da Covid-19 na sua operação e consolidaram a ideia de que precisam de cerca de 70% do espaço que atualmente ocupam”, diz. Neste episódio do Expresso Imobiliário passa ainda em revista o mercado de escritórios nacional, centrado em Lisboa e Porto e, salienta que, para além deste ajuste na área ocupada, as empresas estão a apostar em espaços de trabalho flexíveis e colaborativos que atraiam e retenham o talento
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