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Der beste Speicher ist das Herz
Der beste Speicher ist das Herz
In der Personalbeschaffung und in der Führung sehen sich Führungskräfte oft zwischen den Zahlen, Daten, Fakten, Lebensläufen und Theorien und dem eigenen Bauchgefühl, der Intuition hin- und hergerissen. Führungsentwickler Tom Rychiger propagiert in dieser Frage zwar eine rationale Basis, entscheidend aber sind für ihn die Emotionen, das Herz, der Bauch oder gar mehrere Bäuche.
Mehr zu Tom Rychiger: Webseite
In der Personalbeschaffung und in der Führung sehen sich Führungskräfte oft zwischen den Zahlen, Daten, Fakten, Lebensläufen und Theorien und dem eigenen Bauchgefühl, der Intuition hin- und hergerissen. Führungsentwickler Tom Rychiger propagiert in dieser Frage zwar eine rationale Basis, entscheidend aber sind für ihn die Emotionen, das Herz, der Bauch oder gar mehrere Bäuche.
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By Stephan Lendi / Christine TuschDer beste Speicher ist das Herz
In der Personalbeschaffung und in der Führung sehen sich Führungskräfte oft zwischen den Zahlen, Daten, Fakten, Lebensläufen und Theorien und dem eigenen Bauchgefühl, der Intuition hin- und hergerissen. Führungsentwickler Tom Rychiger propagiert in dieser Frage zwar eine rationale Basis, entscheidend aber sind für ihn die Emotionen, das Herz, der Bauch oder gar mehrere Bäuche.
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In der Personalbeschaffung und in der Führung sehen sich Führungskräfte oft zwischen den Zahlen, Daten, Fakten, Lebensläufen und Theorien und dem eigenen Bauchgefühl, der Intuition hin- und hergerissen. Führungsentwickler Tom Rychiger propagiert in dieser Frage zwar eine rationale Basis, entscheidend aber sind für ihn die Emotionen, das Herz, der Bauch oder gar mehrere Bäuche.
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