In dieser Podcast-Folge erforschen wir die wichtigsten Trends im Arbeitsmarkt bis 2025. Dabei liegt der Fokus besonders darauf, wie sich ein schädlicher Qualifikationsmissmatch entwickelt hat. Die Diskrepanz zwischen den Bedürfnissen der Unternehmen und den Fähigkeiten der Bewerber wird tiefer beleuchtet. Zudem zeigen wir Wege auf, wie ein Umdenken bei den Anforderungen die vielfältigen Talente besser nutzen könnte.