Silje Krosby er ansatt hos Noria i en 6% stilling. I denne episoden snakker Hilda med Silje om hvorfor hun har valgt å gjøre dette, hva det betyr å få bruke sin restarbeidsevne, og viktigheten av å føle seg nyttig.Produsert av <a href="www.apriil.no" rel="noopener noreferrer" target="_blank">APRIIL</a> for Noria<hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

Silje Krosby er ansatt hos Noria i en 6% stilling. I denne episoden snakker Hilda med Silje om hvorfor hun har valgt å gjøre dette, hva det betyr å få bruke sin restarbeidsevne, og viktigheten av å føle seg nyttig. Produsert av APRIIL for Noria Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Silje Krosby er ansatt hos Noria i en 6% stilling. I denne episoden snakker Hilda med Silje om hvorfor hun har valgt å gjøre dette, hva det betyr å få bruke sin restarbeidsevne, og viktigheten av å føle seg nyttig.Produsert av <a href="www.apriil.no" rel="noopener noreferrer">APRIIL</a> for Noria Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

Derfor skal du ansette folk i 6% stilling

Toppleder Hilda Beate Lygre er MS-syk og fikk å beskjed om å bli uføretrygdet. I stedet har hun på rekordtid etablert et IT-konsulentselskap som har tatt en solid posisjon innen bank og forsikring. I denne podkasten deler Hilda sin lederfilosofi og snakker med gjester for å inspirere flere til å bruke egen eller andres restarbeidsevne. Hilda er mer enn hun som har MS.&nbsp; Produsert av <a href="www.apriil.no" rel="noopener noreferrer" target="_blank">APRIIL</a> for Noria<hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

Business

Management

Toppleder Hilda Beate Lygre er MS-syk og fikk å beskjed om å bli uføretrygdet. I stedet har hun på rekordtid etablert et IT-konsulentselskap som har tatt en solid posisjon innen bank og forsikring. I denne podkasten deler Hilda sin lederfilosofi og snakker med gjester for å inspirere flere til å bruke egen eller andres restarbeidsevne. Hilda er mer enn hun som har MS.  Produsert av APRIIL for Noria Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Toppleder Hilda Beate Lygre er MS-syk og fikk å beskjed om å bli uføretrygdet. I stedet har hun på rekordtid etablert et IT-konsulentselskap som har tatt en solid posisjon innen bank og forsikring. I denne podkasten deler Hilda sin lederfilosofi og snakker med gjester for å inspirere flere til å bruke egen eller andres restarbeidsevne. Hilda er mer enn hun som har MS.&nbsp; Produsert av <a href="www.apriil.no" rel="noopener noreferrer">APRIIL</a> for Noria Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

Share Derfor skal du ansette folk i 6% stilling

Sign up to save your podcasts

Derfor skal du ansette folk i 6% stilling

Derfor skal du ansette folk i 6% stilling