Crescere come design leader non significa smettere di fare design. Significa imparare a parlare lingue che non sono le tue. Studiare finance. Leggere business case. Capire come funzionano gli Excel. Non per tradire il design, ma per farlo entrare dove conta davvero.

“Se si vuole crescere, se si vuole avere un ruolo e un impatto con quello che facciamo, dobbiamo andare anche in questa direzione”, dice Luca. E ha ragione. Non è snaturarsi. È evolversi.