Quand le rôle qu’on joue ne tient plus, quand tout vacille, il reste l’humain.

Dans cet épisode, Jonathan Broutin, fondateur du Seagull Institute, raconte la crise qui l’a forcé à se redéfinir comme dirigeant — passant du besoin de plaire à l’alignement intérieur.

Une conversation sincère sur la peur, la résilience et le lien entre leadership, sens et transformation de soi.

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