Die Folge zeigt, wie ein sprachfähiger KI-Agent das klassische Erstgespräch in der Personalvermittlung übernimmt: Stack, Erfahrung, Gehaltsniveau und Matching zu begehrten KI-Firmen werden vorqualifiziert, bevor Menschen ins Spiel kommen.

Außerdem geht es darum, warum gerade dieses Modell wirtschaftlich spannend ist: Die Preislogik bleibt traditionell, aber die teure manuelle Vorarbeit wird durch Software ersetzt.