
Sign up to save your podcasts
Or
バッドエンドです。私も転職して今3社目なのですが、1社に1人はいました。こーゆー方。お互い辛いので、一度腹割って話し合いたい、と思いますが、話にならないのであれば、しょーがないです。終わりです。通り過ぎるか、注意するかの判断基準は、その人に希望があるか、聞く耳があるか、理解力があるか、です。
今回も先輩と後輩で語ります。InstagramのDMで質問相談アドバイス待ってます!!
https://www.instagram.com/shigotojoto https://twitter.com/shigotojoto
メールも→[email protected]
#仕事
#上等
#戦闘系
#社員
#営業
#不動産
#podcast
#しょうがない
#とんでもない
#ギリ社員
バッドエンドです。私も転職して今3社目なのですが、1社に1人はいました。こーゆー方。お互い辛いので、一度腹割って話し合いたい、と思いますが、話にならないのであれば、しょーがないです。終わりです。通り過ぎるか、注意するかの判断基準は、その人に希望があるか、聞く耳があるか、理解力があるか、です。
今回も先輩と後輩で語ります。InstagramのDMで質問相談アドバイス待ってます!!
https://www.instagram.com/shigotojoto https://twitter.com/shigotojoto
メールも→[email protected]
#仕事
#上等
#戦闘系
#社員
#営業
#不動産
#podcast
#しょうがない
#とんでもない
#ギリ社員