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所謂的冷暴力比霸凌更不好處理,試想妳一個人在部門裡面,上至主管下至部門同仁,開會不叫妳、聚餐不叫妳、遊遊冷落妳,這中間沒有辱罵、沒有冷嘲、沒有熱諷,就是純然的無視於妳的時候,妳該怎麼做呢?今天來聽聽小見的案例!
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所謂的冷暴力比霸凌更不好處理,試想妳一個人在部門裡面,上至主管下至部門同仁,開會不叫妳、聚餐不叫妳、遊遊冷落妳,這中間沒有辱罵、沒有冷嘲、沒有熱諷,就是純然的無視於妳的時候,妳該怎麼做呢?今天來聽聽小見的案例!
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