先週に引き続き、日本中を飛び回る
治療院コンサルタントの田村先生を
ゲストにお迎えしてお送りします。
今回の質問は、
"体調不良を理由に休む
スタッフとの向き合い方"
についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。
-----------質問-----------
近頃、女性スタッフが
体調を崩し欠勤することが
増えました。
初めの頃は仕方ないと思い
放置していたのですが、
それが続くうちに、
「体調不良なら欠勤しても許される」
という感覚が付いてしまったのか、
スタッフ全体の意識が
下がっているのが目立ちます。
もっと責任を持って
働いてもらうために、
どのように指導したら良いか、
教えてください。
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この質問に対し、
田村先生はどんなヒントを
提示するのでしょう?