わかりやすい指標として、
有給休暇が取りやすい環境、
残業がない職場というものがあります。

今回は経営者が良かれと思って人員増にしたことで起きた事例です。

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第161回「質問：人員増にしたら、少し忙しいくらいがいいと反論された」

社会保険労務士の鈴木啓介とキャリアコンサルタントの梶原ゆかりが、経営者をはじめ、ビジネスパーソン、学生、社会で働くみなさんへ、働くことに関わる問題をわかりやすくお伝えする番組です。

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