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January 26, 2022第201回「全社員対象のIT教育が羨ましい」22 minutesPlayヤフーの全社員を対象にしたIT再教育。羨ましいと思うフリーランス の人もいれば、「全社員かよ・・・」と学びと止めてしまった人は嫌だと感じるかもしれません。それで脱落する社員なら、おそらく全社員を対象に再教育をする会社にはいらない人材なんじゃないかなと思ってしまいますね。podcast_220127.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...moreShareView all episodesBy 社会保険労務士事務所コルトスJanuary 26, 2022第201回「全社員対象のIT教育が羨ましい」22 minutesPlayヤフーの全社員を対象にしたIT再教育。羨ましいと思うフリーランス の人もいれば、「全社員かよ・・・」と学びと止めてしまった人は嫌だと感じるかもしれません。それで脱落する社員なら、おそらく全社員を対象に再教育をする会社にはいらない人材なんじゃないかなと思ってしまいますね。podcast_220127.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more
ヤフーの全社員を対象にしたIT再教育。羨ましいと思うフリーランス の人もいれば、「全社員かよ・・・」と学びと止めてしまった人は嫌だと感じるかもしれません。それで脱落する社員なら、おそらく全社員を対象に再教育をする会社にはいらない人材なんじゃないかなと思ってしまいますね。podcast_220127.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]
January 26, 2022第201回「全社員対象のIT教育が羨ましい」22 minutesPlayヤフーの全社員を対象にしたIT再教育。羨ましいと思うフリーランス の人もいれば、「全社員かよ・・・」と学びと止めてしまった人は嫌だと感じるかもしれません。それで脱落する社員なら、おそらく全社員を対象に再教育をする会社にはいらない人材なんじゃないかなと思ってしまいますね。podcast_220127.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more
ヤフーの全社員を対象にしたIT再教育。羨ましいと思うフリーランス の人もいれば、「全社員かよ・・・」と学びと止めてしまった人は嫌だと感じるかもしれません。それで脱落する社員なら、おそらく全社員を対象に再教育をする会社にはいらない人材なんじゃないかなと思ってしまいますね。podcast_220127.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]