經營班級,經營人生

第28集 以身作則


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說真的,我沒有其他的才能,有的頂多就是願意努力、有一點創意,還有更多的是「以身作則」。例如每週一次的全校升旗典禮好了,我絕對不會跟其他老師聊天,然後要孩子要尊重台上發言的人,注意聽他們說什麼。我很怕學生會質疑我「為什麼老師可以聊天,我們就不行。」即使他們沒講出來,內心也一定會這麼想。所以對我而言這成了很基本的道理,並不值得拿來自誇,但後來我發現好像並不是喔。


每次學生不努力學習,我不會直接說教或是責備,通常我說:我每天早上騎一個小時的腳踏車辛苦的來學校,你覺得是為什麼?此時他們都會低頭,然後比較認真一點了。很神奇的,他們對於我辛苦騎車來學校這件事特別有感覺,不論在何時何地,只要提到老師對他們的好,最多人說的就是騎車來學校教導我們。

其他還有:上課鐘響前1-3分鐘,我會站在講台準備好。因此當我要求他們一聽到鐘聲就得停止遊戲,他們便能做到。鐘響後2分鐘內,我們班就正式上課。(進入上課氣氛)我跟他們說,聚沙成塔,我們鄉下的孩子一分鐘都不能浪費。同學在報告時我也會專心的聽,打掃時我更是最認真的捲起袖子掃地的那一個,不在他們面前滑手機,閱讀時也一起閱讀或改作業,一起跑步、一起做苦差事,也是班上最有禮貌的人:我對他們說話,常會加上「辛苦了」、「要麻煩你了」、「各位同學,不好意思… 」、「請、謝謝、對不起」。絕對尊重他們每個人,拿東西給他們時一定都是兩隻手,不用難聽的詞去罵人,例如我不會說「閉嘴」,而是說「請不要說話」,班規我也會徹底的遵守。

總之,我要給他們「老師比我們還認真」的感覺,如此學生便很容易服從你的領導。對於尊重孩子這一塊,我認為自己做得非常好,這一點我很有把握。

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經營班級,經營人生By 東宏老師及本班小朋友們