第48期：3种解决员工持股退出难题的方案，1个股权纠纷案例


做股权激励的时候，要特别注意股权的转让和退出问题，至少有3种方案可以考虑：


1、代持股权。由大股东、工会、员工持股平台代持股份。
2、股权回购条款。员工辞职、违法违纪被开除时，股权应转让给其他股东。
3、股权回转条款。员工辞职、违法违纪被开除时，实股又回转为虚拟股份，只有分红权，没有其他的股权权利。