#李萬鏗

#謝若琳

「在觀念上，我們在進行計畫前會問自己一些問題，例如：我們對障礙的想像是什麼？同理的基礎是什麼？要做到什麼程度可以符合對方的想像又能達到我們的理念…」

「在没障礙經驗或接觸較少的經驗領域裡，要怎麼講就需要更多的討論，從找到切入點開始，一般人的生活日常對應到障礙者們的艱難決定，中間的路徑如何思考開拓可能的連結，而我們在合作的過程中也提供許多可被呈現的多種面向…。」

「我們蠻在意創作的位置，除了聆聽故事外我們如何從生產過程中去延伸故事與體驗，再回到共融，大眾的位置又在哪裡？…共融計畫、活動它其實没有標準答案也無法百分百符合所有人需求，想要投入這領域的同時，可以先從了解你要服務的使用者開始，了解對方需求也邀請參與計畫，這份聆聽與邀請是重要的，更重要的是，如果没有障礙者的參與，別幫他們做決定。」

微解封、微專訪…是很正式的專訪啦！

這次礙有為邀請到 #三明治工 Sandwishes Studio 其中的二位創辦人：李萬鏗與謝若琳來節目中分享這些年的合作經驗，從接觸社服領域、創業、異業合作、品牌打造等故事…，這一路來必定是辛苦的，但清楚自身的理念，一步步朝共融的目標前進，何嘗不是幸福的事？

當設計、藝術與社服領域的合作時，有什麼眉角要注意？

在合作過程中，雙方如何彼此聆聽、邀請參與、開拓新資源？

創作者、障礙者（單位）與社會大眾怎樣進行連結？（威～別想歪）

＃文化平權＃障礙參與＃共融精神