Bill Graebel自1975年以来一直在行业领先的Graebel公司工作，并见证了其从美国当地的搬迁服务提供商成长为全球移动公司的过程。作为世界500强和全球100强的行业领袖，Graebel公司处理国际专业派遣的所有业务，并拥有数十年设计和实施流动计划的经验。

这次采访分为两部分，比尔深入探讨了人才管理的复杂性，以及他对如何成为一名有选择的雇主的想法。他通过公司在前时期的布拉格和新加坡的早期经验，告诉我们他认为激励不同文化的雇主，确保工作机会与个人动机相协调的关键所在。比尔回顾了这个行业在员工期望和支持他们的技术方面的变化，他告诉我们，随着我们进入2020年，他对人才管理的看法。

HOST: ADAM MCWHIRTER, MAXXELLI MANAGING DIRECTOR