一般是分手的原因是

1：被高位嫌弃，不上进
2：没有恋爱的感觉 ，可以当朋友
3: 高位觉得自己可以拥有更好的,还有更多的选择
4：高位想找一个hold住自己的，自己欣赏崇拜的

低位挽回高位者，就更不能无限的跪舔老好人了，那究竟应该怎么做呢？

低位者不能恳求对方，因为低所以被忽略，所以低的一定要高起来，具体通过以下五点做法

1：找到高位者的弱点，在他薄弱的地方，反而你比他优秀
例如对方不会做菜，你做的一首好菜
对方人家关系中总是有冲突，你的朋友很多，在你生日的时候，给你送去很多的祝福
对方和父母关系不好，你能够每周跟家里聊天很温馨很开心
2：引进鲶鱼效应
高位者具有强烈的占有欲，引进竞争者，反而会激发他对你的兴趣
3：利益捆绑，或共同的兴趣爱好搭建
例如：各人做个人的事业，但是你能够在某个方面帮助到他
例如:一起跑步 一起骑马 一起参加读书会 一起游泳健身
4：既独立又依靠
独立，是他忙的时候，你能够自己处理周围的事情，不打扰，这样他会欣赏你的做事能力
依靠，在他不忙的时候，他想要参与进来给你意见和建议的时候，学会依靠他，倾听他的，这样他感受到自己是被重视的，是被认可的
5：要有框架
也就是低位者做事情，自己要有框架，不能做做停停，没有主见，别人说啥就是啥
同事也要对高位者有一定的框架，不能完全的所有的事情都听他的，也要偶尔表达自己的不同主见，这个偶尔的概率在五分之一左右，自己掌握一下度
如果全部听他的，他觉得你没有主见，如果完全不听他的，你们之间的冲突很多，对抗很多