如何讓履歷不再石沈茫茫CV海，輕鬆通過篩選關？

怎麼樣讓HR撈出我的履歷？

招募系統會以條列式標出這個候選人的資訊，而重要的是HR會篩選這個條列出來的履歷來做priority。

乾淨明瞭的履歷架構，拜託拜託，很重要！

履歷是一個可以讓你拿到入門票（面試）的敲門磚，一個引人注意且包裝好的故事。與其裝載80%雜亂的資訊，寧願攻克20%清晰的亮點。

最後有貼心小提醒：

業餘活動和工作經驗混合在一起，頭銜以假亂真都是big no-no

時間軸一定要符合 不要當時空旅人

最重要或是越近期的工作經驗多列幾條闡釋

盡量色調協和字型統一

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