Im dritten Dialog mit dem Vorstand nahmen online rund 1.500 Mitarbeitende teil und hatten die Möglichkeit, dem Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Evonik Industries AG, Thomas Wessel, Fragen zu stellen. Im Fokus standen folgende Themen: Die Zukunftsfähigkeit von Evonik, Evonik Tailormade, Klimaneutralität und die Sicherung von Expertenwissen. Zudem gab es eine Einordnung der aktuellen Finanzkennzahlen des dritten Quartals. | Ankündigung: Der nächste Dialog mit dem Vorstand wird im Frühjahr 2024 stattfinden.