宏碁集團創辦人施振榮關心科技、文化藝術，他認為台灣發展應以理性為基礎，但真正要做的是感性，前文建會主委邀請他擔任董事長，在六年任期期間，他發現台灣有著豐沛的藝文實力，卻沒有引入商業思維，試圖扭轉社會既有價值觀，努力達到永續創造、科技文化雙融，試圖達到共創價值利益的平衡。

提出著名「微笑曲線」的施董事長又是如何看到各產業的發展趨勢，積極開發資源？並且突破瓶頸，將母親廣結善緣的「共好」身教應用於組織管理、溝通中？他又是如何與妻子面對共同創業的挑戰？這集邀請您收聽施振榮董事長的故事，以及自我要求與看待挑戰的態度。

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