Toda vaga exige experiência?

Mas como ter experiência se não me contratam para desenvolvê-la?

Não adianta falar que tem vontade de aprender e que irá se dedicar, as empresas preferem candidatos com experiência porque na maioria das vezes não possuem programas estruturados de treinamento e/ou não possuem pessoas que poderiam transmitir conhecimento ao novo colaborador.

A estratégia apresentada é super utilizada nos EUA e realmente funciona. Resolve totalmente o problema e mostra que você possui proatividade e que faz acontecer.

Milagre não existe, mas essa dica realmente comprova que tudo pode se tornar uma oportunidade! Se joga!

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