In dieser Folge des Ralf Kemler Podcasts VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG. spricht der Führungsexperte und Teamentwickler über die Top-1-Fähigkeit für mehr Erfüllung und Erfolg in unserem Leben.

Das Besondere an dieser Eigenschaft bzw. Fähigkeit ist, dass sie zugleich nicht wirklich beliebt ist. Manchen ist sie vielleicht sogar verhasst.

Ralf Kemler behauptet, das liegt daran, wie wir mit ihr umgehen.

Was macht es so schwierig, Verantwortung zu übernehmen?

Verantwortung bedeutet, dass wir unser Handeln einschließlich der Konsequenzen verantworten. Was also immer mitschwingt, ist die Schuldfrage. Und genauso benutzen wir heute das Wort Verantwortung. Immer dann, wenn es darum geht, zurückzublicken. Wer trägt dafür die Verantwortung? Das haben wir im Führungskontext genauso wie im Sport. Am Ende der Saison trägt der Trainer die Verantwortung dafür, dass die Mannschaft abgestiegen ist.

Ja, Wahnsinn. Also wenn wir dieses Wort Verantwortung so negativ belegen, dann ist klar, dass Verantwortung nicht besonders attraktiv ist. Und das macht es uns so schwer, Verantwortung zu übernehmen.

Doch das ist kein differenziertes Bild von Verantwortung. Wenn es einzig und allein darum geht, die Schuld zu suchen, nämlich in anderen oder in den Umständen, dann ist das eine sehr kindliche Vorstellung von Verantwortung. Und nicht nur, dass wir dann diesen einen Sündenbock suchen. Gleichzeitig entlassen wir auch noch alle anderen aus ihrer Verantwortung.

Wir dürfen die Verantwortung von diesem Gefühl der Pflicht, der Last und des Anklagens befreien.

Denn Verantwortung ist die höchste Form des Gebens, die uns erfüllt und erfolgreich macht.

Weil wir uns und anderen dienen.

Im Unternehmen ist Verantwortung die Antwort auf wirksame Führung und exzellente Unternehmenskultur.

Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die eine Verantwortungskultur etablieren wollen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und an alle, die wirksamer handeln wollen.

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VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.

Als Executive Coach und Teamentwickler unterstützt Ralf Kemler Unternehmer und Führungskräfte dabei, eine Verantwortungskultur zu schaffen, in der Leistungsorientierung und gegenseitiger Respekt Hand in Hand gehen.

Damit Unternehmen Leistungsträger binden, die besten Fachkräfte anziehen und die Kosten für Recruiting und Krankheitstage signifikant senken.

Schreiben Sie gerne eine E-Mail an [email protected], um Kontakt zu Ralf Kemler aufzunehmen.

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