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Hörzeichen lernen, Vertrauen schaffen und Bindung aufbauen: Darum geht es im Wesentlichen in der Einarbeitung, dem meist zwei- bis dreiwöchigen Lehrgang, bei dem ein sehbeeinträchtigter Mensch und ein ausgebildeter Führhund zu einem Team geformt werden. Trainer*innen von Führhundschulen begleiten sie dabei. Über diese intensive Kennenlern- und Trainingsphase sprechen Karin Auerbacher, Diana Krause und Lisa Mümmler. Alle drei sind Führhundhalterinnen und erinnern sich ganz genau an ihre Einarbeitungen. Sie erklären, wie das Teambuilding mit ihren Hunden abgelaufen ist, was sie herausgefordert und was sie stark bewegt hat.
Rubrik "Führhund-Finessen"
By DBSV – Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband e.V.Hörzeichen lernen, Vertrauen schaffen und Bindung aufbauen: Darum geht es im Wesentlichen in der Einarbeitung, dem meist zwei- bis dreiwöchigen Lehrgang, bei dem ein sehbeeinträchtigter Mensch und ein ausgebildeter Führhund zu einem Team geformt werden. Trainer*innen von Führhundschulen begleiten sie dabei. Über diese intensive Kennenlern- und Trainingsphase sprechen Karin Auerbacher, Diana Krause und Lisa Mümmler. Alle drei sind Führhundhalterinnen und erinnern sich ganz genau an ihre Einarbeitungen. Sie erklären, wie das Teambuilding mit ihren Hunden abgelaufen ist, was sie herausgefordert und was sie stark bewegt hat.
Rubrik "Führhund-Finessen"