In dieser Folge des Ralf Kemler Podcasts VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG. befasst sich der Führungsexperte und Teamentwickler mit dem der Feedback-Falle.

Denn Feedback kann wie ein Machtinstrument wirken, wenn es nicht stimmig in den Unternehmensalltag eingebunden wird. Doch wie kann Feedback richtig etabliert werden, damit es auch die gewünschte Wirkung entfaltet? Neben der Berücksichtigung von Emotionen und der Drei-Schritt-Methode, die Ralf Kemler in der letzten Folge erläutert hat, ist dieser dritte Aspekt entscheidend für eine wirksame und funktionierende Feedback-Kultur in Unternehmen. Diese Folge wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich für eine erfolgreiche Feedback-Kultur im Unternehmen interessieren. Wenn Sie mehr über die richtige Etablierung von Feedback im Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage unter www.ralfkemler.com.

Diese Episode richtet sich an alle, die im Berufs- oder Privatleben Feedback geben und empfangen möchten – und es dabei noch wirksamer und zielgerichteter gestalten wollen.

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VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.

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