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Der Pflegesektor hat ein zünftiges Problem: Händeringend wird nach qualifizierten Arbeitskräften gesucht. Und das in einem Arbeitsmarkt, der für die Arbeitgeber derzeit alles andere als ergiebig ist. Pascal Ritzmann ist Vorsitzender der Geschäftsleitung des Wohn- und Pflegeheims Sonnmatt in Wilchingen – ein privates Unternehmen mit rund 125 Mitarbeitern. Von einer Notlage mag er zwar nicht sprechen, aber klar ist, dass der Personalmangel eine ganze Kette von Schwierigkeiten mit sich bringt. Vor allem auch für jene, die heute die Stellung halten und den Karren ziehen. Darüber reden wir in der neuesten Folge unseres Podcasts Call the Boss. Und wir diskutieren die Frage, ob Business und Menschlichkeit zusammengehen. Für Pascal Ritzmann, der die Heimleitung mit seiner Frau Stefanie teilt, gibt es darauf nur eine, eindeutige Antwort.
Der Pflegesektor hat ein zünftiges Problem: Händeringend wird nach qualifizierten Arbeitskräften gesucht. Und das in einem Arbeitsmarkt, der für die Arbeitgeber derzeit alles andere als ergiebig ist. Pascal Ritzmann ist Vorsitzender der Geschäftsleitung des Wohn- und Pflegeheims Sonnmatt in Wilchingen – ein privates Unternehmen mit rund 125 Mitarbeitern. Von einer Notlage mag er zwar nicht sprechen, aber klar ist, dass der Personalmangel eine ganze Kette von Schwierigkeiten mit sich bringt. Vor allem auch für jene, die heute die Stellung halten und den Karren ziehen. Darüber reden wir in der neuesten Folge unseres Podcasts Call the Boss. Und wir diskutieren die Frage, ob Business und Menschlichkeit zusammengehen. Für Pascal Ritzmann, der die Heimleitung mit seiner Frau Stefanie teilt, gibt es darauf nur eine, eindeutige Antwort.