Von Baumeister zu Baumeister: Ein Blick hinter die Kulissen der Bauwirtschaft.

In dieser Folge von „Die Zukunft baut mit“ spricht Anton Rieder mit Norbert Hartl über Unternehmermut, Verantwortung und die Zukunft des Bauens. 🎙️ Was dich in dieser Folge erwartet:– Wie aus einem Praktikanten ein Unternehmer mit über 850 Mitarbeiter:innen wurde– Warum Prozessstandardisierung entscheidend für die Zukunft der Branche ist– Welche Rolle Design&Build-Modelle für effizientes und leistbares Bauen spielen– Warum Österreich unter komplexen Bauordnungen und Bürokratie leidet– Welche Bedeutung regionale Wertschöpfung und Lehrlingsausbildung haben– Wie die Zukunftsagentur Bau Forschung und Praxis zusammenbringt– Welche Grundhaltungen Rieder und Hartl verbinden– Wie beide ihre Unternehmen für die nächsten Jahrzehnte aufstellen Ein offenes, ehrliches und vorausschauendes Gespräch über Unternehmertum, Verantwortung und die Notwendigkeit, die Bauwelt neu zu denken. 🎧 Jetzt reinhören, mitdenken, weitersagen.Alle Folgen auf www.riederbau.at/podcast und überall, wo es Podcasts gibt.

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irtschaft braucht Bau – Bau braucht Fairness.In dieser Folge von „Die Zukunft baut mit“ sprechen Anton Rieder und Josef Muchitsch über die entscheidende Rolle der Bauwirtschaft für Österreichs Zukunft.
🎙️ Was dich in dieser Folge erwartet:– Warum eine Sanierungs- und Investitionsoffensive jetzt notwendig ist– Wie öffentliche Aufträge und regionale Vergaben Stabilität schaffen– Welche Folgen Lohndumping und Subunternehmerketten haben– Warum soziale Verantwortung und faire Löhne die Basis für Innovation sind
Josef Muchitsch spricht offen über Herausforderungen und Chancen der Branche – von politischer Verantwortung bis zur täglichen Realität auf der Baustelle.Ein Gespräch über die Zukunft einer Branche, die das Fundament der Wirtschaft bildet – und deren Stärke auf Fairness, Qualität und Menschlichkeit beruht.
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Liam Hirtl hat vor Kurzem seine Lehre als Hochbauer abgeschlossen, Philipp Fuchs leitet als Polier eine eigene Partie – beide haben ihre Ausbildung bei RIEDERBAU gemacht. Im Gespräch mit Anton Rieder erzählen sie, was eine gute Lehre ausmacht, wie Teamgeist auf der Baustelle entsteht und warum handwerkliche Berufe heute wieder mehr Anerkennung verdienen.
Mehr als ein Lehrberuf – Wie RIEDERBAU Zukunft baut
Im Zentrum der Folge steht die Frage, wie Unternehmen junge Menschen begeistern können – nicht nur für den Bau, sondern für eine langfristige Karriere. Durch persönliche Geschichten, ehrliche Einblicke und klare Botschaften wird deutlich: Wer früh Verantwortung übernehmen darf, wer ernst genommen wird und wer Teil eines starken Teams ist, bleibt – und wächst. Auch das Thema Fachkräftemangel wird offen angesprochen. RIEDERBAU zeigt, wie Investition in Ausbildung, wertschätzende Führung und gelebte Firmenkultur zu einer echten Perspektive für junge Menschen führen können – entgegen dem Trend in der Branche.

„Man lernt’s erst schätzen, wenn man mal woanders war.“ – Philipp Fuchs
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Iris Ortner leitet seit 2013 das Familienunternehmen IGO Industries. Ihr Weg dorthin begann schon im Kindesalter, mit Sonntagsbesuchen auf Baustellen. Im Gespräch mit Anton Rieder erzählt sie, wie frühe Verantwortung, ein Maschinenbaustudium und internationale Erfahrungen ihren Zugang zur Führung geprägt haben.
Im Zentrum der Folge steht die Frage, wie gute Bauprojekte gelingen. Beide plädieren für frühe Kooperation zwischen Planung und Ausführung, durchgängige digitale Datenflüsse und klare Rollenverteilung. Nur so lasse sich kosteneffizient, nachhaltig und stressfrei bauen.
Auch das Thema Frauen in der Technik kommt zur Sprache. Ortner und Rieder sind überzeugt: Die Branche bietet enormes Potenzial für junge Frauen – es braucht aber mehr Sichtbarkeit, realistische Vorbilder und ein modernes Rollenverständnis.
Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Folge:
• Wie führen zwei Unternehmer:innen ein Familienunternehmen – und wie sehr war der Weg dorthin vorgezeichnet?• Warum ist frühe Kooperation zwischen Planung und Ausführung der Schlüssel für erfolgreiche Bauprojekte?• Welche Rolle spielt Ausführungs-Know-how in der frühen Projektphase – und was läuft schief, wenn es fehlt?• Wie lassen sich digitale Datenflüsse in der Baubranche wirklich effizient nutzen?• Was bedeutet „Technik mit Augenmaß“ – und wann ist weniger tatsächlich mehr?• Warum gibt es nach wie vor so wenige Frauen in technischen Berufen – und was müsste sich ändern?• Was unterscheidet mittelständische Betriebe von Konzernen – und warum braucht es beide?• Wie sieht die Zukunft des Bauens aus – zwischen Spezialisierung, Nachhaltigkeit und Verantwortung?

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Gäste: Anton Rieder (RIEDERBAU) & Univ.-Prof. Matthias Flora (Universität Innsbruck)

🧠 Themen der Folge:
– Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Hoch- und Tunnelbau
– Drei Schlüsselfaktoren für Produktivität: Prozesse, Menschen, Innovationen
– Die Rolle von Tunnel Information Modeling (TIM) und Lean Management
– Warum ein Kulturwandel auf der Baustelle nötig ist
– Was Forschung und Praxis voneinander lernen können

💬 Zitate aus der Folge:

„Wir möchten gerne dieses Bewusstsein schaffen: Zuerst digital bauen und dann real bauen. Solange wir uns in der Planungsphase befinden und mit digitalen Modellen und Simulationen das Bauwerk optimieren können, halten sich die Kosten in Grenzen. Sobald man eine Baustelle mobilisiert hat – mit den ganzen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor Ort – und man führt dann Planungsänderungen durch, dann wird es richtig teuer.“
– Matthias Flora

„Wir müssen schauen, wo sind denn die Problemstellungen, was sind die Handlungsfelder? Ich glaube, wir haben da auch soziale Aspekte, die eine sehr große Rolle spielen auf der Baustelle. Wie ist die Motivation vor Ort, was sind die Voraussetzungen? Ist das gut vorbereitet oder stoßen unsere Leute täglich auf Hindernisse? Genau das wollen wir in einer großen Studie untersuchen, um daraus konkrete Lösungsvorschläge zu erarbeiten.“
– Anton Rieder

📌 Eine Episode, die deutlich macht: Die Zukunft des Bauens entsteht nicht nur auf dem Bildschirm – sondern dort, wo Mensch, Methode und Mut zusammenkommen.

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Vom Plan zur Praxis – BIM-basierte Ökobilanzierung
Zu Gast bei Anton Rieder: Simone Grassauer & Lukas Röder (SCALE)

Inhalt:
• Was bedeutet Nachhaltigkeit im Bau wirklich?
• Warum graue Emissionen immer wichtiger werden
• Wie BIM und Ökobilanzierung zusammenwirken
• Der Weg von Gefühl zu Fakten: Lebenszyklusanalysen
• EU-Taxonomie & Benchmarks – Was kommt auf die Branche zu?
• Herausforderungen und Chancen für KMUs
• Greenwashing verhindern: Wie Transparenz gelingt
• Praxisbeispiele: Dämmstärken, Materialwahl & Planung neu gedacht
• OpenBIM & digitale Produktpässe – Einblick in die Tools von SCALE
• Warum integrale Planung zum neuen Standard wird

Zentrale Botschaft:
Bauen wird in Zukunft nur noch mit fundierter Ökobilanz funktionieren. Wer langfristig wirtschaftlich und ökologisch erfolgreich sein will, muss jetzt die Weichen stellen.

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Hybridbauweise aus Holz und Beton
Das RIEDERBAU-Holzbausystem verbindet die Vorteile von Holz und Beton und schafft damit eine besonders nachhaltige und flexible Bauweise. Anton Rieder erklärt, warum Holz als Baustoff immer wichtiger wird und welche Rolle Innovationen für RIEDERBAU spielen. Lukas Hechenblaickner gibt Einblicke, wie das System entwickelt wurde und welche Vorteile es für Bauherren bietet.

Sozialer Wohnbau – leistbar und nachhaltig?
Nachhaltiges und leistbares Wohnen schließen sich nicht aus – im Gegenteil! Anton Rieder spricht über seine Erfahrungen mit Wohnbauprojekten und die Zusammenarbeit mit Wohnbauträgern. Lukas Hechenblaickner zeigt, wie durch moderne Bauweisen Qualität gesichert und Kosten reduziert werden können.

Digitalisierung mit myBauOffice
Die Baubranche wird digitaler – und RIEDERBAU ist vorne mit dabei. Anton Rieder und Lukas Hechenblaickner berichten, wie die Software myBauOffice den Bauprozess revolutioniert, welche Herausforderungen es bei der Einführung gab und wie sich dadurch Abläufe optimieren lassen.

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📌 BIM als Effizienzbooster
Building Information Modeling ist weit mehr als ein Software-Tool – es verändert die gesamte Bauplanung und -umsetzung. Vor allem im Holzbau zeigt sich das Potenzial: Von der Kalkulation bis zur Kostenrechnung kann alles aus einem digitalen Modell gezogen werden.

📌 Herausforderungen der Digitalisierung im Bauwesen
Viele Unternehmen halten an alten Strukturen fest und haben Schwierigkeiten, Veränderungen zu akzeptieren. Die größte Hürde: In der Branche gibt es oft keinen direkten Anreiz zur Umstellung, solange bestehende Prozesse noch funktionieren.

📌 Wie sieht eine erfolgreiche BIM-Strategie aus?
Es braucht fixe Teams, möglichst wenige Schnittstellen und standardisierte Prozesse, um die Vorteile der Digitalisierung voll auszuschöpfen. Hybrid-BIM kann eine Lösung sein: Verschiedene Softwarelösungen arbeiten zusammen, solange eine einheitliche Sprache und Struktur definiert ist.

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Warum ist respektvolle Kommunikation kein Soft Skill, sondern ein echter Erfolgsfaktor?
Weil sie Vertrauen schafft, Konflikte entschärft und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Für Anton Rieder und Stefan Ufertinger ist sie das Fundament jeder guten Baustellenkultur – nicht nur „nett gemeint“, sondern wirtschaftlich relevant.

Warum sollte Stress nicht als Auszeichnung gelten – und wie lässt er sich reduzieren?
Weil chronischer Stress zu Fehlern, Ausfällen und Demotivation führt. Reduziert werden kann er durch realistische Zeitpläne, klare Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen basiert.

Wie lassen sich mit klaren Spielregeln und Vertrauen neue Standards auf der Baustelle setzen?
Durch offene Kommunikation, Fehlerkultur und eine klare Rollenverteilung. Nur wenn sich alle auf ein gemeinsames Miteinander einlassen, entsteht eine Baustellenkultur, die trägt – auch bei Herausforderungen.

Was muss sich laut Anton Rieder und Stefan Ufertinger konkret ändern?
Mehr Verbindlichkeit in der Planung, früher Austausch, klarere Verantwortlichkeiten und vor allem: der Mut, alte Muster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.

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Smart Construction Austria – Zusammenarbeit für mehr Innovation
Die Smart Construction Austria ist ein Zusammenschluss von sechs mittelständischen Bauunternehmen in Österreich. Ziel ist es, Wissen zu teilen, Innovationen voranzutreiben und voneinander zu lernen, ohne in Konkurrenz zu treten.
• Wie funktioniert diese Zusammenarbeit?
• Welche Vorteile entstehen für die beteiligten Unternehmen?
• Warum wird dieses Modell in der Branche so hoch angesehen?

Die Smart Construction Austria ermöglicht den gezielten Austausch von Fachkräften innerhalb der beteiligten Unternehmen: Planerinnen tauschen sich mit Planerinnen aus, Marketingexperten mit Marketingexperten, Vertriebsteams mit Vertriebsteams. Spezifische Herausforderungen können in einzelnen Projektgruppen diskutiert und gelöst werden. Der persönliche Kontakt spielt eine große Rolle. In der täglichen Arbeit reicht oft ein Anruf, um Lösungen für ähnliche Herausforderungen zu finden.

Female Leadership – Führung ist Kommunikation
Renate Scheidenberger hält wenig von der Vorstellung eines „typisch weiblichen“ Führungsstils. Führung ist in erster Linie Kommunikation, und diese Fähigkeit ist nicht an ein Geschlecht gebunden.
• Warum ist der Frauenanteil in der Baubranche noch immer gering?
• Was ist notwendig, um Baustellen für Frauen attraktiver zu machen?
• Wie kann sich der Umgangston in der Branche wandeln?

Anton Rieder und Renate Scheidenberger sind sich einig, dass Frauen in der Bauwirtschaft eine Bereicherung sind. Die Frage ist, wie mehr Frauen für die Branche gewonnen werden können.

Von Unternehmenskultur zu Baukultur – Verantwortung in der Bauwirtschaft
Renate Scheidenberger ist spezialisiert auf die Sanierung und Restaurierung von Altbauten. Besonders in Wien ist der langfristige Erhalt dieser Bausubstanz von großer Bedeutung.
Anton Rieder erweitert den Begriff Baukultur über den Erhalt historischer Gebäude hinaus. Für viele Menschen bedeutet Baukultur vor allem, dass Wohnraum leistbar bleibt.

• Welche Lösungen gibt es für bezahlbaren Wohnraum?
• Wie kann soziale Verantwortung in der Bauwirtschaft gesichert werden?

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