Die Zukunftsunternehmerin - Auf Eigentümer-Level führen

Es liegt in der Natur der Sache, dass eine Nachfolge immer zwei Beteiligte hat: eine/r gibt ab und eine/r übernimmt.

So stellt sich die Frage, wer nun die Zukunftsunternehmerin oder der Unternehmer der Zukunft sei: der Best-Ager-Unternehmer oder die Nachfolgerin?

Um es klar zu formulieren: Wenn nicht beide die Zukunft des Unternehmens im Blick haben, dann wird es schwierig …

Da es ja oftmals kein klares Ruhestandsalter gibt, ist die Verführung für den Senior groß, immer noch die nächste Herausforderung abschließen zu wollen.

"Ich kann doch nicht einfach gehen, wenn

Ja, dieser Mechanismus lässt sich über Jahre am Laufen halten.

Und manchmal entwickelt sich daraus der Nachfolge-Rap:

Mein Vorschlag ist, die Zukunft des Unternehmens in den Mittelpunkt zu stellen. Das geht durch einen Workshop der Zukunftswerkstatt, bei dem die Herausforderungen des Unternehmens und der Mitarbeitenden gemeinsam erarbeitet werden.

Daraus ergeben sich Lösungen, die den Bedürfnissen aller Beteiligten leichter gerecht werden. Und somit sind beide Seiten Zukunftsunternehmerin bzw. Unternehmer der Zukunft.

Kennst Du schon unser kosten.freies Video-Training? Das ist nicht einfach irgendein Video-Training. Du erhältst einen Überblick über die relevanten 3 Bausteine Deines Business und wir gehen direkt in die Umsetzung, damit Du noch heute beginnen kannst, Deine Arbeitszeit besser zu nutzen. Und ich verrate Dir, welche Denkfehler mich in meinem Business ausgebremst haben. Melde Dich einfach mit Deiner E-Mail-Adresse an unter https://liobaheinzler.de/training-zukunftsunternehmerin/

Übrigens, mit meinem kostenfreien Fragebogen “Always busy oder Business?” kannst Du den aktuellen Stand Deines Business checken: https://liobaheinzler.de/fragebogen/

Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/

oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.

Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt

Wenn Du Dich für unser Programm “Dein 5 Stunden Business Tag” interessierst, dann findest Du hier einen sehr ausführlichen Blogartikel: https://liobaheinzler.de/produktivitaet/

Übrigens, alle unsere aktuellen und geplanten Veranstaltung findest Du auf meiner Website: https://liobaheinzler.de/veranstaltungen/ **Aktuell kannst Du Dich für alle Veranstaltungen rund um den Aktionstag am 21.06.2023 anmelden - https://liobaheinzler.de/unternehmensnachfolge-durch-frauen/ ** **Teile uns Deine Fragen und Anliegen mit - https://forms.gle/UBz1K2uLWQnksF1j8** ** Mehr dazu findest Du unter dem Link: https://liobaheinzler.de/unternehmensnachfolge-durch-frauen/**

Wenn Du Dich mit anderen Zukunftsunternehmerinnen austauschen möchtest, dann komm in meine FB-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/Zukunftsunternehmer

Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/.

Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter

🎙Meinen Podcast zu "Unternehmensnachfolge mit System" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/

🎙Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" kannst Du hier abonnieren und hören: https://liobaheinzler.de/itunes https://liobaheinzler.de/spotify https://liobaheinzler.de/google https://liobaheinzler.de/deezer https://liobaheinzler.de/podimo https://www.podcast.de/benutzer/Zukunftsunternehmerin oder direkt auf meiner Website https://liobaheinzler.de/

**Meine Social Media Profile: **https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/

Beim Thema Unternehmensnachfolge und Generationswechsel gibt es ein paar Dinge, die auffällig sind:

👉 in Unternehmerfamilien wird traditionell in erster Linie an die Söhne gedacht

Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt.

Deshalb gibt es für dieses Thema seit vielen Jahren den bundesweiten Aktionstag "Unternehmensnachfolge durch Frauen". Wir beteiligen uns seit 5 Jahren mit dem Online-Aktionstag am 21. Juni.

Worin liegen die Ursachen?

Was brauchen Frauen, damit Nachfolge selbstverständlicher ist?

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In der Selbständigkeit gewinnt nicht das „Fleißige Bienchen“ oder der „Harte Malocher”, sondern ein kluges, strategisches Vorgehen.

Vielleicht machst Du alles richtig - und genau da könnte das Problem liegen. Wer „alles“ tut, strampelt ohne Ende und kommt nicht vom Fleck.

In der Entwicklung meines Business und auch in meinen Coachings begegnen mir immer wieder Überzeugungen, die das BusinessLeben schwer machen.

Dass es leichter, mit mehr Freude gehen kann, daran hindern uns Denkfehler, Denkfallen oder Glaubenssätze, die Dich und mich in unserem Business blockieren können.

Doch die eigenen Überzeugungen als hinderlich zu entlarven, ist nicht ganz einfach. Denn wir können sie nur schwer bei uns selbst erkennen.

Erst wenn mich etwas triggert, ärgert oder irritiert, merke ich, dass etwas nicht passt.

Nun ist die entscheidende Frage, wie ich mit diesem Stolperstein umgehe …

Darum und auch welche Denkfehler mir immer wieder bei selbst und anderen Selbständigen und Unternehmer*innen begegnen, geht es heutigen Podcastfolge.

Ich fasse meine wichtigsten Denkfehler zusammen:

Die Frage lautet also: wie kannst Du entspannt reproduzierbaren Umsatz machen und Dein BusinessLeben genießen?

Du hast schon alles, was Du brauchst, Es ist schon alles da. Es geht darum, die Puzzle-Steine richtig zusammenzustellen.

Es geht darum, hier und jetzt ein wunderbares Leben mit viel lebendiger Freude zu leben.

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Bei den Veränderungsprozessen in Firmen, die ich begleite, erlebe ich immer wieder, dass das Thema "Dateiablage und Ordnerstruktur" ein sehr zentraler Punkt ist.

Dabei ist allen klar, dass er angegangen werden müsste … Doch die Vermeidungstechniken sind so vielfältig, wie die Anzahl der beteiligten Personen 😉

Und aufgeschobene Themen werden immer größer: manchmal bedrohlich wie ein Schattentiger an der Wand.

Deshalb spreche ich im Podcast heute mit Meike Kranz. Sie ist Expertin für Büroorganisation und hilft Menschen dabei, ihren Arbeitsplatz so effektiv zu organisieren, dass sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge haben.

Sie hat einfach umsetzbare Strategien für eine bessere Organisation entwickelt, mit denen die Trainingsteilnehmer ihre Produktivität steigern. Wichtig ist ihr dabei, die Veränderungsprozesse Schritt-für-Schritt zu begleiten und schnell sichtbare Erfolge zu erzielen.

Meike Kranz hat nicht nur den einzelnen Arbeitsplatz, sondern auch das Team und die Prozesse im Blick.

Mehr zu meinem Gast:

www.123effizientdabei.de

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**Meine Social Media Profile: **https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/

Deine Marke: Nur Selfmade-Rumgewusel? Individualität ist noch Mangelware?

Dein Angebot: Von allem etwas für alle? Liebe kleine Kunden zu lieben kleinen Preisen? Dein Design ohne roten Faden? Du bist gerne noch im Backstage-Bereich unterwegs? Deine Mitbewerber sind sowieso alle schöner, professioneller, besser?

Dein Elan: Im Energiesparmodus?

Mach Schluss damit.

Als Identitätsdesignerin, Markenmacherin, Autorin und Speakerin …

Christina Winter ist erlebte Leidenschaft pur für Menschen, Macher und Marken.

Wie du mit deinem Business MERK-würdig und zur ersten Wahl deiner Lieblingskunden wirst! Die vielleicht kürzeste Anmoderation der Welt: „Created to create“ – 3 kleine Worte, die schon ausreichen würden, um Christina Winter auf den Punkt zu beschreiben.

www.designerseits.de

Tipps und Empfehlungen:

Hat Dich diese Podcastfolge angesprochen? War sie hilfreich für Dich und Dein BusinessLeben als Zukunftsunternehmerin? Oder hat Dir etwas gefehlt? Oder Du möchtest zu einem bestimmten Thema mehr wissen? Dann freue ich mich, wenn Du mir eine kurze E-Mail schreibst - info(at)liobaheinzler.de

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Eine große Vision mit ambitionierten Ziele zu haben, ist das eine. Diese zu erreichen und real werden zu lassen ist das andere … Dafür brauchst Du den Elan, viele kleine, machbare Aufgaben Tag für Tag umzusetzen, die am Ende das große Ganze ermöglichen.

Ich nutze dafür eine flexible Jahresplanung, die jedoch immer auch eine konsequente Quartalsplanung braucht. Und damit das System auch wirklich funktioniert, rechne ich mit 10 Wochen-Einheiten.

Ich nehme Dich in dieser Podcastfolge mit hinter die Kulissen meines Business und stelle Dir mein Planungs- und Arbeitssystems vor und plaudere aus dem Nähkästchen 😉

Ich gehe den Fragen nach:

Das Vorgehen:

Plane realistisch! Denke daran: Nur 60% der Arbeitszeit verplanen.

Notiere Dir die Termine für die nächste Quartalsauswertung und -planung fix.

Mehr zu meinem Jahresplanungworkshop: https://liobaheinzler.de/jahresplanung-workshop/

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Annette Dernick zeigt Unternehmer:innen wie sie mit „Love & Peace in Companies“, einem friedvolleren und wertschätzenderen Umgang miteinander, in Unternehmen für eine höhere Mitarbeiter-Bindung und -zuFRIEDENheit sorgen. Das erhöht quasi automatisch die KundenzuFRIEDENheit genauso wie die Umsätze.

Es geht dabei nicht um besondere Aktionen, sondern darum, die Unternehmenskultur zu verändern, also den betrieblichen Alltag zu verändern und das Miteinander zu gestalten.

Annette Dernick ist Expertin für Love & Peace in Companies, Coach/Supervisorin, Speaker, Autorin und inspiriert in ihren Vorträgen und begleitet in ihren Coachings Unternehmer*innen und Führungskräfte direkt bei der Umsetzung.

Wir sprechen über:

Mehr zu meinem Gast: www.dernick.eu

📕 BUCH: "Der Peace Faktor-endlich Frieden im Büro"

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Unternehmertum ist eines der spannendsten Abenteuer der heutigen Zeit. Und es sind immer mehr Frauen, die sich darauf einlassen. Das finde ich wunderbar.

Ich liebe es, mit Geschäftsführer*innen und Führungskräften zu arbeiten, die Zukunftsgestalter oder Gestalterin sind. Ich weiß, wie anspruchsvoll es ist, die Verantwortung für die Firma und das Team zu tragen.

Und es ist sehr unterschiedlich, wie Menschen das Unternehmertum leben und mit dieser Verantwortung umgehen. Zum einen gibt es die, die Herausforderungen aktiv an den Hörnern packen und sich Lösungen überlegen, die weiterführen.

Und es gibt die, die abwarten … was manchmal klug ist. Und manchmal auch ängstlich, endlos lange warten und hoffen, dass die Welt aufhört sich weiterzudrehen. Sie hoffen, dass die Veränderungen der neuen Zeit verschwinden, damit es bleibt wie bisher. Und dabei ist eines sicher: diese Welt wird sich nie mehr so langsam drehen, wie heute …

Und dabei entdecke ich immer wieder Denkfehler, die verbreitet sind:

Denkfehler Nr.1️⃣: Das Alltagsgeschäft und der Kundenauftrag sind das Wichtigste.

Denkfehler Nr. 2️⃣: Nimm Dich nicht so wichtig und erfülle die Erwartungen der anderen

Denkfehler Nr. 3️⃣: Wer Visionen hat, ist ein Fall für den Doktor

Zukunftsgestalter nutzen die Kraft der Führung und Führen ist mehr, als nur das Tagesgeschäft zu managen!

Zukunftsgestalter verankern Lebenslanges Lernen und bewahren sich ihre lebendige Neugierde, denn Unternehmertum ist keine Frage des Alters oder des Geschlechts.

Hat Dich diese Podcastfolge angesprochen? War sie hilfreich für Dich und Dein BusinessLeben als Zukunftsunternehmerin? Oder hat Dir etwas gefehlt? Oder Du möchtest zu einem bestimmten Thema mehr wissen? Dann freue ich mich, wenn Du mir eine kurze E-Mail schreibst - info(at)liobaheinzler.de

Kennst Du schon unser kosten.freies Video-Training? Das ist nicht einfach irgendein Video-Training. Du erhältst einen Überblick über die relevanten 3 Bausteine Deines Business und wir gehen direkt in die Umsetzung, damit Du noch heute beginnen kannst, Deine Arbeitszeit besser zu nutzen. Und ich verrate Dir, welche Denkfehler mich in meinem Business ausgebremst haben. Melde Dich einfach mit Deiner E-Mail-Adresse an unter https://liobaheinzler.de/training-zukunftsunternehmerin/

Übrigens, mit meinem kostenfreien Fragebogen “Always busy oder Business?” kannst Du den aktuellen Stand Deines Business checken: https://liobaheinzler.de/fragebogen/

Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/

oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.

Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt

Wenn Du Dich für unser Programm “Dein 5 Stunden Business Tag” interessierst, dann findest Du hier einen sehr ausführlichen Blogartikel: https://liobaheinzler.de/produktivitaet/

Übrigens, alle unsere aktuellen und geplanten Veranstaltung findest Du auf meine Website: https://liobaheinzler.de/veranstaltungen/

Wenn Du Dich mit anderen Zukunftsunternehmerinnen austauschen möchtest, dann komm in meine FB-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/Zukunftsunternehmer

Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/.

Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter

🎙Meinen Podcast zu "Unternehmensnachfolge mit System" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/

🎙Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" kannst Du hier abonnieren und hören: https://liobaheinzler.de/itunes https://liobaheinzler.de/spotify https://liobaheinzler.de/google https://liobaheinzler.de/deezer https://liobaheinzler.de/podimo https://www.podcast.de/benutzer/Zukunftsunternehmerin oder direkt auf meiner Website https://liobaheinzler.de/

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Selbstreflexion und Selbstführung haben 3 bewährte Schritte, die unumstößlich zusammengehören:

Dabei ist es jene unauflösliche Frage, ob zuerst die Henne oder das Ei. Kommt zuerst die Planung für die Zukunft oder erst die Reflexion darüber, was war und ist.

Selbstreflexion durch "Schriftlich denken": Nur was mir bewusst ist, kann ich verändern

Denn: Hektik und Stress machen nur uns selbst fertig, nicht die Arbeit.

Für das Selbstmanagement gibt es viele Techniken und Tools, die Dir helfen, Dich selbst und Deine Arbeit zu organisieren. Aber: hüte Dich vor dem Selbstoptimierungs-Wahn. Der macht Dich nur kaputt.

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"Ja, Nachfolge für meine Praxis, das war etwas, wo ich vor 15 Jahren gedacht hatte: Oh, das wird ja ganz schwierig. Das bekommst du nicht hin, weil ich bin dann schon jemand, der sagt: Nein, Schluss, aus. Und läuft jetzt so. Fertig.

Aber durch viele Gespräche, viele Gesprächsrunden, auch mit Ihnen, Frau Heinzler, und auch mit anderen hat sich das immer mehr herauskristallisiert, dass es möglich ist. Und ich bin realistisch genug zu sagen: irgendwann ist das für mich mal zu Ende.

Wir hören alle irgendwann mal auf. Aber auch das wird sich finden, wann ich das tun werde. Und dann ist klar, da bin ich einfach Realist genug zu sagen: Ich muss mich irgendwann kümmern und nicht einfach laufen lassen. Von alleine funktioniert das nicht."

Heute habe ich gleich zwei Gäste in meinem 🎙 Podcast: mit Doris Keller & Ricarda Uhlemeyer spreche ich über eine erfolgreiche Praxisübernahme.

Doris Keller ist seit 40 Jahren selbstständig in Wuppertal-Ronsdorf mit einer Physiotherapie Praxis an zwei Standorten.

Vor 5 Jahren hat sie sich auf den Weg gemacht, eine passende Nachfolge zu finden, die sie in Ricarda Uhlemeyer gefunden hat. Inzwischen wird die Praxis seit 2 Jahren von 2 Chefinnen geführt.

Wir unterhalten uns über die Praxis, die Entwicklung der Persönlichkeit, über Fügung, Schicksal & Glück.

Mehr zu meinen Gästen: www.physiotherapie-keller.de

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