Vielfältige Teams sind kreativer und erfolgreicher, aber es ist nicht immer einfach. Was tut man als Führungskraft, wenn das Aufeinandertreffen verschiedener Nationalitäten zu Unzufriedenheit im Team und zu Unmut im Unternehmen führt? Erfahren Sie in dieser Folge, wie ein Zufall gleichzeitig eine neue Chance bieten kann. Ein Lobeslied für Inklusion.

Interviewgast: Christoph, Teamleiter TÜV NORD Mobilität

„Je breiter der Input verschiedenster Menschen innerhalb eines Teams ist, desto größer sind die Möglichkeiten zur Lösung einer Aufgabenstellung.“