Digital Change Management, la "gestione del cambiamento digitale", è quel processo di innovazione culturale che è in grado di far fare un salto all'azienda verso l'#apertura, verso la #permeabilità, verso il rilevare #dati utili per poter generare una l'#esperienza utente soddisfacente nel lungo periodo.
Bisogna creare ambienti più #dinamici, più #autonomi, con #delega decisionale per poter prendere decisioni veloci che si adattino al mondo esterno; meno riunioni ma più orientati alla #delivery, al fare, per poter generare nuove idee.
La #leadership deve farsi carico di questo cambiamento creando degli ambienti dove le persone si possano confrontare e tirar fuori #idee innovative, trasmettendo i nuovi #valori aziendali.
Bisogna anche creare #fiducia all'interno e all'esterno dell'organizzazione, ponendo le persone al centro.
Stai utilizzando politiche di Digital Change Management all'interno della tua realtà?
#DigitalChangeManagement #DigitalOrganization #valeriomariamurgolo