2. díl: Ptejte se kandidátů na zkušenost z výběrového řízení, informace jsou základ

Dnešní pracovní trh patří kandidátům. I proto je třeba s nimi jednat s respektem a lidskostí. A to i v případě, že se uchazeč na konkrétní pracovní pozici nehodí. Časem tomu tak být nemusí. Udržováním dobrých vztahů s takovými kandidáty pak firma ušetří spoustu času i peněz. Základem je slušné zacházení a dobrá informovanost.