Descubra como usar a metodologia DISC para ir além da análise individual e começar a construir equipes de alta performance. Neste episódio, usamos a metáfora da orquestra para mostrar como a combinação inteligente de diferentes perfis comportamentais é o segredo para a sinergia e o sucesso no ambiente de trabalho.

Neste episódio, você vai aprender:

- Por que a diversidade comportamental, e não a clonagem de perfis, é a chave para a inovação.

- O papel fundamental de cada perfil (D, I, S, e C) nas diferentes fases de um projeto.

- Os riscos de uma equipe desequilibrada e como identificar os "instrumentos" que estão faltando na sua orquestra.

- A análise do nosso mentor de IA, Rhafael, sobre como diagnosticar os pontos cegos de uma equipe já formada.

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