As mulheres ainda passam por inúmeras dificuldades em seus trabalhos. Entre as principais questões estão a diferença salarial e o equilíbrio entre atividades domésticas e o emprego. Além disso, ainda é comum que empresas façam distinção de gênero para o exercício de algumas atividades, o que é ilegal perante a CLT. Sobre o tema, Gleudson Rosa conversa com o advogado trabalhista, Edvaldo Lima. O especialista também comentou sobre os direitos e deveres dos funcionários que fazem parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)