
Sign up to save your podcasts
Or


Sala konferencyjna, power point, monotonny głos prowadzącego...Szkolenia w firmie. W tym odcinku zastanowimy się, dlaczego szkolenia mają tak złą reputację, skoro mogą przynosić ogromne korzyści.
Tradycyjne metody są przestarzałe, a w świecie, który zmienia się tak szybko, potrzebujemy nowoczesnych, dynamicznych podejść. Porozmawiamy o grywalizacji, symulacjach i wirtualnej rzeczywistości – innowacyjnych narzędziach, które mogą zmienić nudne szkolenia w ekscytujące przygody.
Przyjrzymy się też historii Duncana Wardle, byłego szefa działu innowacji i kreatywności w Disneyu, który znalazł sposób na to, jak uczynić kreatywność dostępną dla każdego pracownika. Porozmawiamy także o różnych metodach organizowania szkoleń dla firm o różnej wielkości - czy faktycznie powinny być personalizowane? Czym powinny się od siebie różnić?
Czy szkolenie, które jest bardziej jak przygoda, gdzie każde zadanie jest wyzwaniem, jest w ogóle możliwe?
Jeżeli chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania – zapraszam do wysłuchania całości odcinka!
By Żaneta KurcewiczSala konferencyjna, power point, monotonny głos prowadzącego...Szkolenia w firmie. W tym odcinku zastanowimy się, dlaczego szkolenia mają tak złą reputację, skoro mogą przynosić ogromne korzyści.
Tradycyjne metody są przestarzałe, a w świecie, który zmienia się tak szybko, potrzebujemy nowoczesnych, dynamicznych podejść. Porozmawiamy o grywalizacji, symulacjach i wirtualnej rzeczywistości – innowacyjnych narzędziach, które mogą zmienić nudne szkolenia w ekscytujące przygody.
Przyjrzymy się też historii Duncana Wardle, byłego szefa działu innowacji i kreatywności w Disneyu, który znalazł sposób na to, jak uczynić kreatywność dostępną dla każdego pracownika. Porozmawiamy także o różnych metodach organizowania szkoleń dla firm o różnej wielkości - czy faktycznie powinny być personalizowane? Czym powinny się od siebie różnić?
Czy szkolenie, które jest bardziej jak przygoda, gdzie każde zadanie jest wyzwaniem, jest w ogóle możliwe?
Jeżeli chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania – zapraszam do wysłuchania całości odcinka!