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Esta edição do Integridade PGM tem como pauta a diversidade e inclusão. Desde 2014, a lei prevê destinação de cotas para negros e pessoas com deficiência em concursos públicos. Na iniciativa privada, a diversidade e inclusão são cada vez mais estampadas em manifestos de marcas empregadoras como o centro da política de pessoal e do próprio conceito de negócio. Para falar sobre o tema, convidamos o gerente de Employer Branding, Diversidade, Equidade e Inclusão da OLX Brasil, Genesson Honorato, e o procurador municipal Gustavo Lopes Silva, que integra o Conselho Municipal de Direitos Humanos e a Comissão de Avaliação e Ingresso de Cotistas do Município de Porto Alegre. Este programa é dedicado à memória da procuradora do Município de Porto Alegre, Libia Suzana Garcia da Silva.
By Procuradoria-Geral do Município de Porto AlegreEsta edição do Integridade PGM tem como pauta a diversidade e inclusão. Desde 2014, a lei prevê destinação de cotas para negros e pessoas com deficiência em concursos públicos. Na iniciativa privada, a diversidade e inclusão são cada vez mais estampadas em manifestos de marcas empregadoras como o centro da política de pessoal e do próprio conceito de negócio. Para falar sobre o tema, convidamos o gerente de Employer Branding, Diversidade, Equidade e Inclusão da OLX Brasil, Genesson Honorato, e o procurador municipal Gustavo Lopes Silva, que integra o Conselho Municipal de Direitos Humanos e a Comissão de Avaliação e Ingresso de Cotistas do Município de Porto Alegre. Este programa é dedicado à memória da procuradora do Município de Porto Alegre, Libia Suzana Garcia da Silva.