Diversidade e inclusão vão muito além de cumprir cotas: elas são ferramentas poderosas para impulsionar inovação, engajamento e crescimento sustentável das empresas. No episódio 11 do Conversa de Balcão, Elisangela Colodeti recebe Juliana Gaudêncio, Coordenadora de Inclusão e Educação Corporativa do Senac Minas, e Emily Souza, Jornalista e especialista em Comunicação Corporativa, para discutir como as empresas podem transformar discurso em prática.

As convidadas explicam a diferença entre diversidade e inclusão no âmbito empresarial e social, mostram os desafios de engajar lideranças e alertam para os riscos do tokenismo, quando a representatividade não vem acompanhada de oportunidades reais de desenvolvimento. Também compartilham exemplos inspiradores, como programas de grupos de afinidade, iniciativas de capacitação e o uso da tecnologia para tornar processos seletivos mais acessíveis.

Mais do que abrir portas, é essencial garantir que todas as pessoas se sintam pertencentes, valorizadas e com espaço para crescer dentro das organizações. O episódio mostra que a diversidade e inclusão são processos contínuos que beneficiam empresas de todos os portes e contribuem para uma sociedade mais justa.

👉 Assista agora, deixe seu comentário sobre como sua empresa lida com a diversidade e inclusão e compartilhe esse episódio para inspirar mais pessoas a promoverem mudanças reais.

O Conversa de Balcão é um podcast do Sistema Fecomércio Minas, Senac, Sesc e Sindicatos Empresariais. Quinzenalmente a jornalista Elisangela Colodeti recebe especialistas de diversas áreas e segmentos para uma conversa leve sobre assuntos variados como educação, cultura, empreendedorismo, tecnologia, gastronomia, turismo e muito mais.Produção: Wepod