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„Diversity in Private Equity“ – im Gespräch mit Prof. Dr. Bernhard Schwetzler
„Diversity in Private Equity“ – im Gespräch mit Prof. Dr. Bernhard Schwetzler (HHL Leipzig Graduate School of Management)
🙌 Darauf dürfen Sie gespannt sein:
◾ Realitäts-Check: Warum #PE‐Häuser beim Thema Management-Diversität (noch) nicht in der ersten Reihe stehen, aber Initiativen wie #Level20 den Frauenanteil in Investment-Teams spürbar pushen.
◾ Neue #Forschungseinblicke: Prof. Dr. Schwetzler und sein Team haben Fonds sowie Portfoliofirmen analysiert.
◾ Warum noch eine Studie zu #Diversity? Weil das Forschungsteam eine ganz neue Dimension in die Untersuchung einbrachte: Dieser Faktor kann zeigen, wie weit die Branche vom #Optimum entfernt ist – ein Muss, um zielgenau Performancetreiber statt Nice-to-haves zu identifizieren.
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By Bundesverband Beteiligungskapital e.V.„Diversity in Private Equity“ – im Gespräch mit Prof. Dr. Bernhard Schwetzler (HHL Leipzig Graduate School of Management)
🙌 Darauf dürfen Sie gespannt sein:
◾ Realitäts-Check: Warum #PE‐Häuser beim Thema Management-Diversität (noch) nicht in der ersten Reihe stehen, aber Initiativen wie #Level20 den Frauenanteil in Investment-Teams spürbar pushen.
◾ Neue #Forschungseinblicke: Prof. Dr. Schwetzler und sein Team haben Fonds sowie Portfoliofirmen analysiert.
◾ Warum noch eine Studie zu #Diversity? Weil das Forschungsteam eine ganz neue Dimension in die Untersuchung einbrachte: Dieser Faktor kann zeigen, wie weit die Branche vom #Optimum entfernt ist – ein Muss, um zielgenau Performancetreiber statt Nice-to-haves zu identifizieren.