L'audio riporta una conversazione basata su una serie di domande strutturate secondo il modello GROW (Goal, Reality, Options, Will) applicate ad un contesto daziendale.
Queste domande sono pensate per esplorare vari aspetti legati al raggiungimento dell'agilità in ambito aziendale, coprendo:
Obiettivo (Goal): Per definire il "perché" e il "cosa" si vuole ottenere in termini di Business Agility, sia a breve che a lungo termine, e l'impatto previsto1 ....
Realtà (Reality): Per analizzare la situazione attuale, identificare blocchi, colli di bottiglia, il flusso informativo, chi è coinvolto e quali metriche sono già in uso per valutare l'agilità1 ....
Opzioni (Options): Per esplorare diverse soluzioni, idee, strumenti o sperimentazioni agili possibili, valutandone la fattibilità e identificando potenziali sostenitori o oppositori2 ....
Volontà (Will): Per definire le azioni concrete da intraprendere, valutare l'impegno necessario, identificare come superare gli ostacoli, chi supporterà il processo e come mantenere la rotta e la trasparenza.