Toda la parte legal que debes saber en un proceso de selección (desde que recibes el curriculum hasta que envías la oferta definitiva):

¿Cuáles son las 3 fases de una selección?

¿Cómo debemos utilizar y conservar los datos personales de los candidatos?

¿En qué caso la empresa puede almacenar los datos personales y qué límites hay?

¿Cómo publicar correctamente la oferta?

¿Cómo enviar la oferta definitiva al candidato y qué tenemos que determinar?

¿Y al final, cómo resolver el problema de las pérdidas económicas y el periodo de pre-aviso?

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