Narzissmus. "Die Jungbullen kommen" - so lautet die aktuelle Titelstory des Harvard Business Manager - Magazins, in der eine Studie über den verbreiteten Narzissmus in den oberen Führungsetagen der deutschen Unternehmen vorgestellt wird. Dr. Marcus Heidbrink ist Teil des Teams hinter der Studie. Der Organisationspsychologe und Mitgründer des People-Analytics-Anbieters Zortify spricht mit mir über die Ergebnisse. Mit ihm gehe ich der Frage nach: wie kann ich mich vor Narzissten schützen und wie stellen sich aktuell Unternehmen auf, um schon im Bewerbungsprozess Menschen mit dieser Neigung auszusortieren?