#Organisationen sind nicht verrückt. Sie sind vielmehr Meisterinnen der #Paradoxien. Damit sie überhaupt erfolgreich ihren Job (ihre Funktion) erfüllen können, „schaffen“ sie sich Paradoxien, die sie dann balancieren, invisibilisieren oder schlicht zeitlich nacheinander bearbeiten können. Das kann #Führung schon mal verrückt machen. Es ermöglicht jedoch, sich nicht in widersprüchlichen und ausweglos erscheinenden Situationen zu verfangen – und mitunter zu verzweifeln.

Der Podcast "Duett der Paradoxien" von #ImpulsTransformation, gesprochen von Herbert Schober-Ehmer und Doris Regele