鹅厂wò谈会

互联网销售，是什么？

这一期，我们请来了拥有10年以上工作经验的Nick和粘粘，他们将带来一份电商渠道销售的知识科普，带你做好面试功课；也会分享和人打交道的实用技巧，聊聊怎么让别人更愿意听你说，也更愿意帮你一把。

或许你的下一场面试，下一次会议，就能试试节目里的小方法～💡

嘉宾：Nick，腾讯营销电商渠道销售

嘉宾：粘粘，腾讯HR（更多她的故事，可以回听04期-w-）

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 岗位知识科普 之 鹅厂销售！

03:52 广告类型分类：品牌广告、效果广告

09:25 销售岗位分类：直客、运营、渠道……

13:39 销售的跨部门合作日常是什么样的？

Part 2 每一个职业爽剧的幕后，都有很多花絮

18:23 老板以为我只会“OK，sure”，直到同事休假那一天

21:49 看起来气血很旺的人，也都是从不自信开始

26:34 老板说：你非常聪明，也很积极，但是……

29:23 不知道如何选择的时候，可以试试这个游戏

Part 3 销售五步法与求职攻略

33:33 销售大师课：销售五步法详解

35:04 面试真题：来，把你的兴趣爱好卖给我

36:32 刚毕业的校招生，也有拿下客户的新方法

39:53 成为厉害销售的三个必备能力

/片尾曲/

早到的u / Gareth.T

 /幕后/

制作人｜小浣熊 🦝

剪辑｜赫楠

欢迎光临！这一期，我们邀请了一位在鹅厂辅导过许多新鹅的面试官kaka，为大家分享：

经历不够“厉害”，面试怎么讲更加分？职场新人的常见烦恼和误区是什么？如何快速（且无痛）地提升和导师、leader、合作方的沟通能力？

 如果你正在准备秋招，总觉得自己的经历不够丰富；或者你刚进职场，对于“向上沟通”还是一头雾水…希望这期节目能给你一些可以从今天开始练习的小方法。

这一期是“职场新人第一课”系列的首次尝试。如果你愿意继续收听这个系列，或者有其他求职困惑，都欢迎在评论区告诉我们。非常感谢～❤️🦝 祝愿大家在这个秋天收到好消息，保持好心情！

嘉宾：kaka，23年产品经理经验，微信支付面试官；腾讯内部知识分享平台「行家」年度优秀分享者

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 面试真题和接地气的高分答案

07:03 面试真题：“你做号吗？”

07:41 德国留学生卖手机壳的故事，面试大加分！

12:42 卖二手手机、计划毕业旅行，面试也能讲！

17:49 面试官灵魂拷问：“为什么是这个目标？”

Part 2 提升产品能力的邪修小方法

20:28 路边广告的20秒练习时间

21:46 实习真题：去火锅店，每人找出50个问题？！

22:59 实习真题：每个人写50个生日愿望？！

Part 3 职场新人的常见烦恼与解题之法

26:49 想约导师聊聊，但导师太忙怎么办？

29:04 请记住，时刻同步你的困难！

29:22 新人的脸皮，要和脚底板一样厚

33:14 新人如何给自己制定目标？

Part 4 职场新人进阶题：怎么和Leader、合作方把话说清楚？

39:56 向上沟通第一步！对齐“三观”

42:16 学会把Leader和导师当资源用

43:56 如何在协作时建立共同的目标？

46:37 把第31次陈述留给评委

52:36 工作二十多年后，咔咔希望自己早点明白的一件事

/片尾曲/

我的纸飞机 googoo/王之睿

制作人｜小浣熊

剪辑｜二琳

校招季，同学们会有各种焦虑和担心，其中很常见的一种是：专业也不对口，简历上没什么相关实习，还能拿到心仪的 offer 吗？

这期请来的两位嘉宾，当年都曾有过这样的忐忑。但他们最后都入职腾讯，成了产品经理：

小朱，文科生，带着地产、金融两段和互联网毫无关系的实习，靠霸面进了腾讯，现在是微信支付的平台产品；

小陈，本硕都是商科，靠海投和排除法一路试到产品岗，现在在腾讯频道做 AI 产品。

他们这一路是怎么走过来的？成为面试官后，他们对求职这件事又有哪些不同视角的理解？

都说「焦虑的反面是具体」，希望小朱和小陈的分享，能给大家带来一些缓解焦虑的实操建议与心法。

嘉宾：小朱，微信支付平台产品经理

嘉宾：小陈，腾讯频道 AI 产品经理

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 过来人的经验：零互联网经验，怎么进腾讯？

• 07:10 是怎么做到在大一就很明确未来方向的？

• 10:32 求职中遇到困难和焦虑，有什么解决之法？

• 14:09 分享一些求职的坎坷故事与磨练出的经验

  • 15:25 小朱能进腾讯，起因竟然是他有电动车！？

• 22:49 如何应对压力面、怯场、不了解岗位等问题？

• 32:55 面对 AI 浪潮，到底要不要做一份相关的工作？

Part 2 面试官视角的建议

• 34:52 面试官会怎样考察同学的 AI 能力？

  • 35:49 插播一条广告：腾讯 AI 产品经理培训生开招啦！

• 42:41 「运营不如策划」的鄙视链其实是一种误区

• 45:04 手把手经验：如何从 0 开始准备求职？

  • 48:18 请警惕第三方润色简历的项目！

• 50:50 带大家扫扫群面中的雷区

  • 52:11 对群面的正确理解和应对姿势应该是怎样的？

• 59:15 单面过程中，有哪些特质会让一个人脱颖而出？

• 01:03:27 分享一些应对面试的私藏妙招

• 01:05:26 面试的本质是预期管理

/片尾曲/

祝你开心 - 孙燕姿

制作人｜陈皮 小浣熊

剪辑｜二琳 陈皮

腾讯2027校园招聘已经启动啦！( •̀ ω •́ )

这一期，我们拉来了三位研究 AI 人才与岗位变化的腾讯校招同事，希望他们能为大家讲解今年招聘的变化和要求，陪伴大家更好地准备求职。

节目里，我们从招聘现状出发，聊了聊 AI 对实际工作的影响、校招岗位中有关 AI 的新要求，也特别解读了热门项目「AI 产品经理培训生」。如果你正在准备秋招，又担心自己没有一段「足够 AI」的经历，这期也给出了一些很实在的建议，希望能给你一点帮助～

嘉宾：ACE，腾讯校园招聘团队，负责候选人应聘体验及 AI 产品招聘专项

嘉宾：Wennie，腾讯校园招聘团队，负责校招岗位研究，青云计划 PM

嘉宾：Avy，腾讯校园招聘团队，负责校招甄选，常规校招PM

嘉宾：Yummy，腾讯雇主品牌团队，突然上麦的高能量实习生

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 AI 对工作的真实影响

• 04:07 别被「AI」两个字吓到：岗位名称和 JD 在变，但底层要求未必变了

• 07:55 AI 在怎样改变鹅厂人的工作方式？

  • 08:50 插播安利：WorkBuddy 里的腾讯校园招聘Skill，或许可以帮大家准备求职～

• 10:00 AI 已经这么能干了，那在不同岗位里，人不可替代的是什么？

Part 2 AI 岗位解读

• 22:03 讲解一下四类新增岗位：AI 全栈、Agent 开发、AI 应用、AI 算法

• 22:37以前端开发为例，讲讲传统岗位里的 AI 升级

• 24:39热门项目讲解：从「产品经理培训生」到「AI 产品经理培训生」

  • 25:12 不变的四个要求

  • 26:06 那有什么新要求？

• 28:18 大家都在说「品味」，但品味到底是什么？可以后天训练吗？

Part 3 求职建议

• 33:38 求职时，讲过往经历的重点从来不在多

  • 34:59 现身说法！「我喜欢逛商场」这种回答，是怎么让面试官眼前一亮的？

• 39:05 简历系统新增的 AI 应用技能字段，怎么填比较好？

• 42:53 AI 项目经验不够怎么办？一个今天就能动手的建议

• 47:35 鹅厂现在想招的是怎样的 AI 人才？

Part 4 彩蛋时间

• 51:07 嘎？求职好物推荐！

/片尾曲/

你很OK！迈出下一步吧！- 桃子假象（鹅厂wò谈会主题曲）

/广告位/

✨腾讯2027校招投递点击：join.qq.com

✨腾讯校园招聘专家（音频内提到的Skill）调用方法：登陆WorkBuddy，点击侧边栏-专家，搜索“Offer鹅”进行调用。

制作人｜陈皮 小浣熊

剪辑｜二琳 陈皮

滋儿哇滋儿哇滋儿哇滋儿哇（知了叫声）

夏天到了！（秋招还会远吗？）

欢迎光临！这一期我们将从一位腾讯面试官的视角，为你分享：

AI时代的面试，需要展现哪些新的能力？这些能力，又该怎么学？

如果你正在准备秋招，担心自己的经历不够丰富，或者正在焦虑地学习AI，希望这期节目能帮你减少一点对标准答案的追逐，多看见一些你真正感兴趣的问题。（本期结尾BGM也很非标准，请不要错过~）

祝大家夏天快乐，祝大家的付出有收获，祝大家做自己喜欢的事情！

嘉宾：京平，腾讯 IEG 光子艺术部技术美术副总监，LightAI团队负责人

嘉宾：CC，腾讯 IEG 光子工作室群 HR，从业十二年，拥有丰富校招经验

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 面试官的感受：现在的学生，变了

05:26 面的学生不一样了！今年校招最明显的变化是？

06:39 “高超”的面试技巧是一种什么样的状态啊？

Part 2 面试官到底在找什么样的人啊？

10:02 AI给了很多标准答案，那面试官的方法和要求有变化吗？

11:09 嘎？！一个3D场景灯光面试者最吸引人的点，居然是“当过记者”

12:17 「我的大学生活很简单，哪来的“复杂问题”可讲？」

16:03 有短板，才有人味。

18:49 没有大厂实习、只有社团和课程作业的同学，可以怎么准备？

Part 3 AI时代求职的核心能力是什么？怎么学？

24:43 面试的时候什么样的能力会变得更重要？（螺丝刀的故事）

28:08 taste是啥？能学吗？

Part 4 招聘、建议与摇滚京剧

40:02 不要把动手的门槛定得太高，从玩开始

47:21 一个听完就能立刻做的建议，不要再把我放到收藏夹里！

49:59 说清楚「这件事用 AI 还不如不用」，反耳呢，是个加分项

/片尾曲/

铡美案（摇滚戏腔版）

ProdbyMend / 原潮

制作人｜小浣熊

剪辑｜二琳

现在都在讲「AI Native 人才」，但到底什么才是 AI Native？

在近期面试中，我们接触到很多正在主动探索 AI 的同学，也听到不少困惑：该怎么理解和学习 AI ？企业和行业在期待什么样的能力？

我们希望能帮上忙，所以，我们最近会通过一期、甚至多期节目，和大家一起来聊聊学 AI 这件事（上期节目聊到了一部分，也欢迎回听：https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/69e892b41e94ae6921e2b310

这一期请到的嘉宾舜子，前一阵刚给我们做过一场 AI 内部分享，被同事们直接称为「AI 布道师」（笑）。舜子在腾讯工作了 18 年，是前端开发通道的 T13 专家，做过 QQ 空间、腾讯云 toB、微信小游戏。2024 年，他从鹅厂出来，正好赶上 AI 浪潮，现在正在创业。

节目里，他从 20 年前自学前端、被腾讯主动发现的故事讲起，聊到 AI 时代该怎么学习、怎么面试、怎么把 AI 从一个问答工具，真正变成你的工作伙伴。

聊下来，舜子身上最让我们印象深刻的，是那种「自学，然后立刻上手去做」的能力。20 年前，这些能力让他收到了腾讯主动递来橄榄枝；今天，这可能也是我们应对 AI 时代最需要习得的能力吧。

嘉宾：舜子，前腾讯 T13 前端开发专家，18 年鹅厂老兵，做过 QQ 空间、腾讯云、微信小游戏，现在创业中

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 一段被腾讯主动看见的求职经历

• 03:45 大学时靠自学、接项目，赚到了人生第一台冰箱钱

  • 07:13 能不能复刻这个路径？分享一些可能也适用于 AI 时代的经验

• 09:42 非名校背景、没有投简历，为什么会被腾讯主动递来橄榄枝？

• 13:01 AI 时代，怎样让自己的能力被企业看见？

• 18:25 如果只剩两个月准备面试，怎样证明自己真的有 AI 能力？

Part 2 一些学习 AI 的 tips

• 23:19 AI 变化这么快，到底该学什么、怎么学？

• 27:05 分享一些日常使用的 AI 工具和场景

• 36:17 AI 入门三步：选主力工具 → 定义 AI 身份 → 培养记忆

• 43:46 面对 AI 最常见的误区：短期高估，长期低估

Part 3 探讨 AI Native

• 48:59 怎样理解 AI Native？

• 52:41 AI 让哪些能力更重要、哪些能力没那么重要了？

• 55:19 面对 AI 焦虑，有没有什么可以「以不变应万变」的底层能力？

• 58:56 分享一个帮师妹通过腾讯面试的真实案例

• 01:04:35 人和 AI 的核心差异是什么？

• 01:11:39 推荐大家投递腾讯 AI HR 培训生！

/留言时间/

聊到AI相关的求职话题，你还希望听到哪些故事或者建议？欢迎在评论区告诉我们。

我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅FOFO公仔一个，期待听到大家的声音！

/片尾曲/

名称：velvet tremor

作词：cheri

作曲/制作人：cheri+suno

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓

剪辑｜二琳 陈皮

这期我们邀请到了微信支付产品经理鹏飞。他本科读德语，研究生读国际法，2012 年毕业时手握宝洁和 KPMG 的 offer，却在校招截止前一天，因为看到「产品经理不限专业」几个字，顺手投了腾讯，然后一路做到了今天。

在这期节目里，他从这段非典型的求职经历出发，聊了怎么找到适合自己的方向、怎么看待面试、怎么在 AI 时代保持竞争力，以及群面到底在考察什么。但比起直接给答案，鹏飞更想和大家分享的，是一套「第一性原理」的思考方式。这套思维方式，可能远比任何面经都更有价值。

嘉宾：鹏飞，微信支付产品经理

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 个人经验：如何找到自己的职业路径？

• 4:17 从理科生到德语、国际法，再到产品经理，鹏飞是怎样完成这种跨度的？

• 6:20 大学教会我的重要一课：重点不是「我现在会不会」，而是「我有没有能力学会」

• 12:17 鹏飞刚毕业的时候也不了解岗位，那该如何判断什么方向真正适合自己？

• 16:25 一份理想职业，最好落在三个交集里：喜欢 x 擅长 x 社会需要

• 18:26 「人人都能做产品经理」是一个很有误导性的说法？

Part 2 AI 时代的职业思考

• 25:56 面试官考察毕业生的 AI 能力，其实想看的是什么？大家可以怎样快速提升？

• 33:21 AI 越强大，越不能只急着学工具、抄答案

• 38:08 鹏飞是怎样形成现在这套思考方式的？可以怎样培养？

Part 3 面试官视角的建议

• 45:08 哪种简历会让面试官眼前一亮？

• 45:55 如何用第一性原理准备群面？

• 56:47 分享一个过来人的经历：被拒？又如何！

• 59:52 鹏飞和湫湫作为面试官，分别会重点观察候选人的哪些能力？

• 1:04:04 分享一些真实的正面 & 负面群面案例

• 1:10:31 AI 时代，什么样的人更吃香？

/相关内容/

鹏飞推荐的书：《哈萨比斯：谷歌AI之脑》

/片尾曲/

蜗牛 - 周杰伦

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓 kiki

剪辑｜小张 陈皮

又到金三银四招聘季啦！回归的第一期节目，我们特别为广大求职的学生朋友们，邀请腾讯18年人才发展专家Kelly，10年+鹅厂面试官经验，每年接触大量应届生候选人，在辅导技术人公众演讲表达和潜力探索方面有丰富的经验。

在这期节目里，她从面试官和培训者的视角，完整地给我们拆解了面试从心态到准备，再到过程以及事后复盘各个环节的具体方法，甚至是极其实用的公式。

嘉宾：Kelly，腾讯 18 年人才发展专家

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 在开口之前：面试的心态与准备

● 6:27 面试不是「被选择」——如何在心态上实现双向平等？

● 9:20 自我介绍的目的只有一个：让面试官对你感兴趣

○ 10:08 现场示范：什么叫「在面试官脑子里种下一个钩子」？

● 11:09一个可以直接套用的自我介绍公式：核心人设 + 两个硬核故事 + 未来可期

● 14:38 没有大厂实习经历怎么办？三步挖掘你的「异常值」

● 19:26 量化不了的经历，该怎么展示价值？

● 20:34 自我介绍的三个标签维度：硬实力、软素质、个人生命力

Part 2 面试进行时：如何讲好每一个环节

● 24:39 项目介绍的 STAR 公式，以及大多数人用错的地方

● 27:11 实习生的项目成果往往是团队的，自己的贡献该怎么讲才不失真？

● 32:07 脑子突然空白怎么办？

● 36:23 不确定面试官在问什么？可以直接澄清——这不是减分项

● 37:43面对压力面时，坦诚应对，比硬撑更有效

● 40:34 如何快速平复面试前的紧张情绪？

● 44:03 面试官让你提问的时候，其实是全场最值得利用的环节

○ 46:15 三个可以直接用的高质量提问示例

Part 3 面试之外：长期修炼与持续成长

● 51:39 如何练习表达能力？

● 56:29 复盘应该重点关注什么？

● 58:43 看面经的正确方式

如果你还有想听的职场话题，或者对节目有任何建议，欢迎在评论区告诉我们。

我们很期待听到大家的声音！我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅头公仔一个！

/片尾曲/

马峻升 - Coding in Tencent

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓

剪辑｜小张 陈皮

如果你正在犹豫：

“我到底适不适合做产品经理？”

“没有对口专业、没有顶级实习，还能不能走这条路？”

“AI时代做产品，是不是一切都要推翻重来？”

或许，这期节目能给你一些具体而真实的参考。

本期我们邀请到两位在鹅厂工作15年的产品经理——佳哥和放放。他们同年加入腾讯，如今也站在AI产品的一线。

在这期节目中，他们从自己的成长经历与一线工作实践出发，完整拆解了一名产品经理如何入行、如何成长、又如何在协作与决策中不断校准方向；也分享了大量关于求职、能力培养与职业选择的具体建议。

P.S. 工作之外，两人还组了一支坚持了 10 年的乐队「黄石飞刀」。本期节目的片尾曲，正是来自他们自己的演唱～

嘉宾：佳哥，15年腾讯产品经理，目前在做一款AI产品「哈皮」

嘉宾：放放，15年腾讯产品经理，目前在QQ浏览器团队

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 15 年产品经理的入行与认知

● 03:12 放放作为艺术特长生，是如何走上产品经理这条路的？

○ 06:25 事后复盘，当年能够入职的关键原因是什么？

● 10:25 到底什么是产品经理？

○ 10:51 产品经理首先就不是「经理」，那它更像是产品的什么角色？

○ 11:34 产品经理最核心、最不可替代的一件事是什么？

○ 13:27 不论负责大产品还是小模块，本质都有共同的产品方法论

Part 2 产品经理的核心能力与协作之道

● 14:38 亲身经验！新人该怎样提高被留用的机会？

● 17:51 如何识别真实的用户需求？

● 21:56 产品经理的隐形资产：一次次决策积累出的「团队影响力」

● 24:09 腾讯系产品经理，有什么不同？

● 27:18 怎样才能让产品、设计、研发的「铁三角」更高效、更稳固？

Part 3 一些 Tips

● 32:08 划重点！给想做产品经理的同学们一些建议

● 40:25 不要怕 Leader。谁都可能「捅娄子」，关键是要主动沟通

● 46:31 如何判断自己适不适合做产品经理？分享一下「三个圈」的判断方式

● 49:45 一些来自一线面试官的真题与建议

○ 50:28 讲实习经历时，可以提前思考这几个问题

○ 56:25 群面最重要的不是抢 leader，而是逻辑与换位思考

● 58:01 AI 对产品经理会提出什么新要求？如何成为一个好的 AI 产品经理？

/片尾曲/

彩虹 - 黄石飞刀

写一首歌 - 黄石飞刀

（真的很好听！）

/彩蛋/

欢迎光临黄石飞刀十周年演出的现场！

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

本期，我们请到了微信视频号算法工程师彭高。

入职鹅厂三年多的他，还算是一只「小鹅」。聊起自己从数字媒体技术专业一路走到算法工程师的故事，谈校园里的「年轻气盛」，也谈他对于工作和情绪的思考，顺便安利了一把「魅力新广州」。

像许多半熟职场人一样，年轻的他在理性与任性之间寻找平衡，努力工作之余，也用力体验生活，偶尔也放空思考思考人生。

「好工作，是让你能睡得香、干得有劲的工作。」这是彭高对职场最朴素、也最真实的理解。

希望这一集，彭高的故事和讲述能给你带来一些共鸣。

嘉宾：彭高，腾讯微信视频号算法工程师

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

主播：Ezi，腾讯招聘内容运营

02:18 大学报志愿，竟然是个随机的决定？

03:22 入坑数字媒体技术，是因为喜欢苹果广告

03:47 专业分流时有过哪些犹豫？又是怎么下定决心的？

05:30 上大学印象最深的收获：要先学会「好好玩」

07:51 求职季的两难：跟风还是坚持兴趣？

08:29 一句前辈的建议，帮我看清了方向

09:26 安利！在广州工作的真实体验

13:02 为什么毕业后选择来腾讯？源于一场印象深刻的讲座

15:30 腾讯如何塑造了彭高对「好工作」的定义？

17:01 遇到纠结时，我靠这个方法快速做判断

22:28 工作三年后，感觉打工就像做乐队

22:51 Radiohead 吉他手的一个理论，对我影响很大

27:41 给职场新同学的一些建议

29:52 分享一个提升算法能力的的核心经验

悄悄告诉大家，小电视搜“腾讯招聘”，有加长特供版！听ezi和彭高友谊的小船是怎么建起来的！

/片尾曲/

Black Country, New Road - Forever Howlong

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。