滋儿哇滋儿哇滋儿哇滋儿哇（知了叫声）

夏天到了！（秋招还会远吗？）

欢迎光临！这一期我们将从一位腾讯面试官的视角，为你分享：

AI时代的面试，需要展现哪些新的能力？这些能力，又该怎么学？

如果你正在准备秋招，担心自己的经历不够丰富，或者正在焦虑地学习AI，希望这期节目能帮你减少一点对标准答案的追逐，多看见一些你真正感兴趣的问题。（本期结尾BGM也很非标准，请不要错过~）

祝大家夏天快乐，祝大家的付出有收获，祝大家做自己喜欢的事情！

嘉宾：京平，腾讯 IEG 光子艺术部技术美术副总监，LightAI团队负责人

嘉宾：CC，腾讯 IEG 光子工作室群 HR，从业十二年，拥有丰富校招经验

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 面试官的感受：现在的学生，变了

05:26 面的学生不一样了！今年校招最明显的变化是？

06:39 “高超”的面试技巧是一种什么样的状态啊？

Part 2 面试官到底在找什么样的人啊？

10:02 AI给了很多标准答案，那面试官的方法和要求有变化吗？

11:09 嘎？！一个3D场景灯光面试者最吸引人的点，居然是“当过记者”

12:17 「我的大学生活很简单，哪来的“复杂问题”可讲？」

16:03 有短板，才有人味。

18:49 没有大厂实习、只有社团和课程作业的同学，可以怎么准备？

Part 3 AI时代求职的核心能力是什么？怎么学？

24:43 面试的时候什么样的能力会变得更重要？（螺丝刀的故事）

28:08 taste是啥？能学吗？

Part 4 招聘、建议与摇滚京剧

40:02 不要把动手的门槛定得太高，从玩开始

47:21 一个听完就能立刻做的建议，不要再把我放到收藏夹里！

49:59 说清楚「这件事用 AI 还不如不用」，反耳呢，是个加分项

/片尾曲/

铡美案（摇滚戏腔版）

ProdbyMend / 原潮

制作人｜小浣熊

剪辑｜二琳

现在都在讲「AI Native 人才」，但到底什么才是 AI Native？

在近期面试中，我们接触到很多正在主动探索 AI 的同学，也听到不少困惑：该怎么理解和学习 AI ？企业和行业在期待什么样的能力？

我们希望能帮上忙，所以，我们最近会通过一期、甚至多期节目，和大家一起来聊聊学 AI 这件事（上期节目聊到了一部分，也欢迎回听：https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/69e892b41e94ae6921e2b310

这一期请到的嘉宾舜子，前一阵刚给我们做过一场 AI 内部分享，被同事们直接称为「AI 布道师」（笑）。舜子在腾讯工作了 18 年，是前端开发通道的 T13 专家，做过 QQ 空间、腾讯云 toB、微信小游戏。2024 年，他从鹅厂出来，正好赶上 AI 浪潮，现在正在创业。

节目里，他从 20 年前自学前端、被腾讯主动发现的故事讲起，聊到 AI 时代该怎么学习、怎么面试、怎么把 AI 从一个问答工具，真正变成你的工作伙伴。

聊下来，舜子身上最让我们印象深刻的，是那种「自学，然后立刻上手去做」的能力。20 年前，这些能力让他收到了腾讯主动递来橄榄枝；今天，这可能也是我们应对 AI 时代最需要习得的能力吧。

嘉宾：舜子，前腾讯 T13 前端开发专家，18 年鹅厂老兵，做过 QQ 空间、腾讯云、微信小游戏，现在创业中

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 一段被腾讯主动看见的求职经历

• 03:45 大学时靠自学、接项目，赚到了人生第一台冰箱钱

  • 07:13 能不能复刻这个路径？分享一些可能也适用于 AI 时代的经验

• 09:42 非名校背景、没有投简历，为什么会被腾讯主动递来橄榄枝？

• 13:01 AI 时代，怎样让自己的能力被企业看见？

• 18:25 如果只剩两个月准备面试，怎样证明自己真的有 AI 能力？

Part 2 一些学习 AI 的 tips

• 23:19 AI 变化这么快，到底该学什么、怎么学？

• 27:05 分享一些日常使用的 AI 工具和场景

• 36:17 AI 入门三步：选主力工具 → 定义 AI 身份 → 培养记忆

• 43:46 面对 AI 最常见的误区：短期高估，长期低估

Part 3 探讨 AI Native

• 48:59 怎样理解 AI Native？

• 52:41 AI 让哪些能力更重要、哪些能力没那么重要了？

• 55:19 面对 AI 焦虑，有没有什么可以「以不变应万变」的底层能力？

• 58:56 分享一个帮师妹通过腾讯面试的真实案例

• 01:04:35 人和 AI 的核心差异是什么？

• 01:11:39 推荐大家投递腾讯 AI HR 培训生！

/留言时间/

聊到AI相关的求职话题，你还希望听到哪些故事或者建议？欢迎在评论区告诉我们。

我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅FOFO公仔一个，期待听到大家的声音！

/片尾曲/

名称：velvet tremor

作词：cheri

作曲/制作人：cheri+suno

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓

剪辑｜二琳 陈皮

这期我们邀请到了微信支付产品经理鹏飞。他本科读德语，研究生读国际法，2012 年毕业时手握宝洁和 KPMG 的 offer，却在校招截止前一天，因为看到「产品经理不限专业」几个字，顺手投了腾讯，然后一路做到了今天。

在这期节目里，他从这段非典型的求职经历出发，聊了怎么找到适合自己的方向、怎么看待面试、怎么在 AI 时代保持竞争力，以及群面到底在考察什么。但比起直接给答案，鹏飞更想和大家分享的，是一套「第一性原理」的思考方式。这套思维方式，可能远比任何面经都更有价值。

嘉宾：鹏飞，微信支付产品经理

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 个人经验：如何找到自己的职业路径？

• 4:17 从理科生到德语、国际法，再到产品经理，鹏飞是怎样完成这种跨度的？
• 6:20 大学教会我的重要一课：重点不是「我现在会不会」，而是「我有没有能力学会」
• 12:17 鹏飞刚毕业的时候也不了解岗位，那该如何判断什么方向真正适合自己？
• 16:25 一份理想职业，最好落在三个交集里：喜欢 x 擅长 x 社会需要
• 18:26 「人人都能做产品经理」是一个很有误导性的说法？

Part 2 AI 时代的职业思考

• 25:56 面试官考察毕业生的 AI 能力，其实想看的是什么？大家可以怎样快速提升？
• 33:21 AI 越强大，越不能只急着学工具、抄答案
• 38:08 鹏飞是怎样形成现在这套思考方式的？可以怎样培养？

Part 3 面试官视角的建议

• 45:08 哪种简历会让面试官眼前一亮？
• 45:55 如何用第一性原理准备群面？
• 56:47 分享一个过来人的经历：被拒？又如何！
• 59:52 鹏飞和湫湫作为面试官，分别会重点观察候选人的哪些能力？
• 1:04:04 分享一些真实的正面 & 负面群面案例
• 1:10:31 AI 时代，什么样的人更吃香？

/相关内容/

鹏飞推荐的书：《哈萨比斯：谷歌AI之脑》

/片尾曲/

蜗牛 - 周杰伦

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓 kiki

剪辑｜小张 陈皮

又到金三银四招聘季啦！回归的第一期节目，我们特别为广大求职的学生朋友们，邀请腾讯18年人才发展专家Kelly，10年+鹅厂面试官经验，每年接触大量应届生候选人，在辅导技术人公众演讲表达和潜力探索方面有丰富的经验。

在这期节目里，她从面试官和培训者的视角，完整地给我们拆解了面试从心态到准备，再到过程以及事后复盘各个环节的具体方法，甚至是极其实用的公式。

嘉宾：Kelly，腾讯 18 年人才发展专家

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 在开口之前：面试的心态与准备

● 6:27 面试不是「被选择」——如何在心态上实现双向平等？

● 9:20 自我介绍的目的只有一个：让面试官对你感兴趣

○ 10:08 现场示范：什么叫「在面试官脑子里种下一个钩子」？

● 11:09一个可以直接套用的自我介绍公式：核心人设 + 两个硬核故事 + 未来可期

● 14:38 没有大厂实习经历怎么办？三步挖掘你的「异常值」

● 19:26 量化不了的经历，该怎么展示价值？

● 20:34 自我介绍的三个标签维度：硬实力、软素质、个人生命力

Part 2 面试进行时：如何讲好每一个环节

● 24:39 项目介绍的 STAR 公式，以及大多数人用错的地方

● 27:11 实习生的项目成果往往是团队的，自己的贡献该怎么讲才不失真？

● 32:07 脑子突然空白怎么办？

● 36:23 不确定面试官在问什么？可以直接澄清——这不是减分项

● 37:43面对压力面时，坦诚应对，比硬撑更有效

● 40:34 如何快速平复面试前的紧张情绪？

● 44:03 面试官让你提问的时候，其实是全场最值得利用的环节

○ 46:15 三个可以直接用的高质量提问示例

Part 3 面试之外：长期修炼与持续成长

● 51:39 如何练习表达能力？

● 56:29 复盘应该重点关注什么？

● 58:43 看面经的正确方式

如果你还有想听的职场话题，或者对节目有任何建议，欢迎在评论区告诉我们。

我们很期待听到大家的声音！我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅头公仔一个！

/片尾曲/

马峻升 - Coding in Tencent

制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓

剪辑｜小张 陈皮

如果你正在犹豫：

“我到底适不适合做产品经理？”

“没有对口专业、没有顶级实习，还能不能走这条路？”

“AI时代做产品，是不是一切都要推翻重来？”

或许，这期节目能给你一些具体而真实的参考。

本期我们邀请到两位在鹅厂工作15年的产品经理——佳哥和放放。他们同年加入腾讯，如今也站在AI产品的一线。

在这期节目中，他们从自己的成长经历与一线工作实践出发，完整拆解了一名产品经理如何入行、如何成长、又如何在协作与决策中不断校准方向；也分享了大量关于求职、能力培养与职业选择的具体建议。

P.S. 工作之外，两人还组了一支坚持了 10 年的乐队「黄石飞刀」。本期节目的片尾曲，正是来自他们自己的演唱～

嘉宾：佳哥，15年腾讯产品经理，目前在做一款AI产品「哈皮」

嘉宾：放放，15年腾讯产品经理，目前在QQ浏览器团队

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 15 年产品经理的入行与认知

● 03:12 放放作为艺术特长生，是如何走上产品经理这条路的？

○ 06:25 事后复盘，当年能够入职的关键原因是什么？

● 10:25 到底什么是产品经理？

○ 10:51 产品经理首先就不是「经理」，那它更像是产品的什么角色？

○ 11:34 产品经理最核心、最不可替代的一件事是什么？

○ 13:27 不论负责大产品还是小模块，本质都有共同的产品方法论

Part 2 产品经理的核心能力与协作之道

● 14:38 亲身经验！新人该怎样提高被留用的机会？

● 17:51 如何识别真实的用户需求？

● 21:56 产品经理的隐形资产：一次次决策积累出的「团队影响力」

● 24:09 腾讯系产品经理，有什么不同？

● 27:18 怎样才能让产品、设计、研发的「铁三角」更高效、更稳固？

Part 3 一些 Tips

● 32:08 划重点！给想做产品经理的同学们一些建议

● 40:25 不要怕 Leader。谁都可能「捅娄子」，关键是要主动沟通

● 46:31 如何判断自己适不适合做产品经理？分享一下「三个圈」的判断方式

● 49:45 一些来自一线面试官的真题与建议

○ 50:28 讲实习经历时，可以提前思考这几个问题

○ 56:25 群面最重要的不是抢 leader，而是逻辑与换位思考

● 58:01 AI 对产品经理会提出什么新要求？如何成为一个好的 AI 产品经理？

/片尾曲/

彩虹 - 黄石飞刀

写一首歌 - 黄石飞刀

（真的很好听！）

/彩蛋/

欢迎光临黄石飞刀十周年演出的现场！

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

本期，我们请到了微信视频号算法工程师彭高。

入职鹅厂三年多的他，还算是一只「小鹅」。聊起自己从数字媒体技术专业一路走到算法工程师的故事，谈校园里的「年轻气盛」，也谈他对于工作和情绪的思考，顺便安利了一把「魅力新广州」。

像许多半熟职场人一样，年轻的他在理性与任性之间寻找平衡，努力工作之余，也用力体验生活，偶尔也放空思考思考人生。

「好工作，是让你能睡得香、干得有劲的工作。」这是彭高对职场最朴素、也最真实的理解。

希望这一集，彭高的故事和讲述能给你带来一些共鸣。

嘉宾：彭高，腾讯微信视频号算法工程师

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

主播：Ezi，腾讯招聘内容运营

02:18 大学报志愿，竟然是个随机的决定？

03:22 入坑数字媒体技术，是因为喜欢苹果广告

03:47 专业分流时有过哪些犹豫？又是怎么下定决心的？

05:30 上大学印象最深的收获：要先学会「好好玩」

07:51 求职季的两难：跟风还是坚持兴趣？

08:29 一句前辈的建议，帮我看清了方向

09:26 安利！在广州工作的真实体验

13:02 为什么毕业后选择来腾讯？源于一场印象深刻的讲座

15:30 腾讯如何塑造了彭高对「好工作」的定义？

17:01 遇到纠结时，我靠这个方法快速做判断

22:28 工作三年后，感觉打工就像做乐队

22:51 Radiohead 吉他手的一个理论，对我影响很大

27:41 给职场新同学的一些建议

29:52 分享一个提升算法能力的的核心经验

悄悄告诉大家，小电视搜“腾讯招聘”，有加长特供版！听ezi和彭高友谊的小船是怎么建起来的！

/片尾曲/

Black Country, New Road - Forever Howlong

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

本期节目的嘉宾粘粘，或许是鹅厂最能折腾、也最有故事的人之一。

她曾在求学和职场之路上跌跌撞撞，实习时没能顺利留用，却靠着自己的实力再次被“捞”回腾讯。而正式加入腾讯后的 11 年里，她从产品运营起步，先后转岗策划、制片人、HR，每一次都顺利完成了转型。

她说，很多时候，正是因为“别无选择”，才逼出了那个有无限潜力的自己，现在的她逐渐活出一种更松弛也更清醒的状态，开始用自己的节奏面对职场和人生。

如果你正处在人生的岔路口，对未来感到迷茫、焦虑，或对自己的履历充满不确定，粘粘的故事或许能为你带来一份慰藉和力量。

嘉宾：粘粘，腾讯 HR，前产品运营/策划/制片人，毕业于文艺编导专业

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

主播：Ezi，腾讯雇主品牌渠道内容运营

Part 1 起点不高，又能怎？

● 3:15 童年卖羊肉串、卖鞋的经历，塑造了粘粘对人情世故的练达

● 4:23 粘粘的文艺感，其实来自“不靠谱”的父亲？

● 7:22 误打误撞走上艺考路，却糊里糊涂地上了岸

● 11:59 工作10年+之后，工作心态反而变好了？

● 14:48 没得选的时候，反而更容易逼出自己的潜力

Part 2 跌宕起伏的职业生涯早期

● 15:50 考研梦碎 → 电视台实习 → 调剂读研：命运的曲线安排

● 20:18 如何拿到腾讯的实习 offer？“霸笔”、群面的回忆

● 26:44 作为过来人&面试官的一些面经

● 31:49 实习留用失败后，腾讯为什么会把粘粘重新“捞”起来？

Part 3 折腾不止

● 36:45 多次成功转岗：运营→策划→制片→HR，靠的是什么核心能力？

● 42:15 渐渐地，“简历太花”好像也不再是问题了

● 47:04 理想工作状态：70% 稳定 + 30% 兴奋和癫狂

● 49:37 想对初入职场的同学说：不同的人有不同的花期

/片尾曲/

相信自己-零点乐队

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

上周有同学留言想听听职业规划的话题，本期我们就请到了一位鹅厂“老中医型”的项目经理——牧子。她毕业即入行，是少见的“纯血 PM”，一干就是 16 年。

从通信工程专业“误打误撞”走进项目管理行业，再到在腾讯 IEG 光子艺术部负责设计、视觉、美术等团队的统筹工作，她一直在用自己的方式修炼项目管理的底层功力。

她将 PM 的角色比作“火锅店店长”，既要统筹人力、排期、资源，又得处理投诉、突发和流程落地。在聊天中，她也分享了自己对择业、职业、成长的理解，希望能给正在找工作的朋友们一些启发。

嘉宾：牧子，腾讯 IEG 光子艺术部项目经理（PM）

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

Part 1 职业生涯是一场马拉松，有无数个纠错的机会

● 8:26 牧子是如何在大学期间就明确未来职业方向的？

● 16:14 择校时也可以考虑校友因素！或许对未来就业有所帮助

● 21:50 毕业生找工作时陷入迷茫、焦虑，该怎么应对？

● 28:44 跳槽到腾讯的直接原因竟然是为了上网？

● 32:32 初入鹅厂时觉得幸福爆了，炫酷炸了

Part 2 介绍一下项目管理

● 40:28 PM 是不太会有年龄焦虑的岗位

● 41:36 PM 是怎么统筹组织资源，让复杂团队高效运转的？

● 46:19 胜任项目经理需要哪些核心能力？可以如何提升？

● 54:04 与其学现成的技巧，不如去学底层的数学、经济学、心理学

● 57:39 看霸总短剧也能锻炼项目管理能力

Part 3 一些职场建议

● 58:51 牧子的校招标准是什么？

● 1:03:30 在求职和生活中，如何运用项目管理的思维？

● 1:10:57 J 如牧子，也曾在职场栽过大跟头…

● 1:13:23 工作中难免会犯错，关键是你如何应对它

/相关内容/

牧子提到的心理测试：霍兰德职业兴趣测试

牧子推荐的书单：

● 《错误的行为》   中信出版社

● 《超越感觉：批判性思考指南（第九版）》 复旦大学出版社

● 《社会心理学（第11版，中文平装版）》 中国工信出版集团

● 《工作的意义：从史前到未来的人类变革》  中信出版社

● 《精英的傲慢：好的社会该如何定义成功》  中信出版社

● 《乌合之众》中国妇女出版社

/片尾曲/

告白圣歌-青年小伙子

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

你在生活中也有应用过“项目管理”的思维吗？评论区告诉我们，评论区随机pick一位同学赠送offer鹅毛绒钥匙扣！

/关于我们/

正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

本期节目的嘉宾 Ezi，是鹅厂的「抽象代表」——

腾讯招聘「虚拟偶像」，400 次虎先锋收割者，鹅の大手表情包开创者，坐拥 40w 粉丝但 0 人在意，曾骑行 318 却半途失败，两度沙漠志愿种树的员工……

在节目中，他回顾了如何从一个双非理工男，靠主动争取笔试机会「把自己捞进腾讯」；又如何从「负分起步」，一步步做出拥有粉丝基础、抽象文化与人格化运营标签的腾讯招聘 B 站账号。

如果你正在摸索职业方向、投递实习、做内容，这期节目也许能带给你一些灵感与鼓励。

嘉宾：Ezi，腾讯招聘渠道内容运营

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

主播：qianlin，腾讯招聘品牌经理

Part 1 Ezi是怎么加入腾讯的？

● 2:20 是怎么自学成才，赚到了人生的第一桶金？

● 8:03 投腾讯的契机是听说食堂很好吃？！

● 8:51 面试过程一度顺利到自认为是「面试天才」，直到 10 分钟后被拒…

○ 10:08 但靠主动争取来的笔试机会，逆转翻盘

● 15:10 分享一些申请实习的策略

● 17:04 求职时如何调整心态？

● 18:27 做内容&笔试的实用建议

Part 2 负分起步，怎么把腾讯招聘账号做成头部？

● 27:08 面对「骂声一片」的天崩开局，反而激起了 Ezi 的少年心气

● 31:52 「抽象其实是人分泌出来的保护粘液」

● 33:19 在直播中被骂到险些破防，却由此触底反弹

● 38:52 作为账号的「皮下」，会不会混淆本我与虚拟形象？

● 44:05 独家三板斧！Ezi 的内容方法论

/片尾曲/

爱如火-那艺娜

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

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正值秋招季，腾讯招聘推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

腾讯招聘开播客啦！正值秋招季，我们将推出职场播客节目，每期邀请一位「不一样的鹅厂人」，分享他们真实鲜活的求职经历与职场故事，为正在找工作的你，带来一些启发、一些参考，也带来一份陪伴。

首期节目，我们请来了腾讯 IEG CDD 总经理光芒，聊聊他二十余年的职场心得。

虽然已经是带领百万粉丝项目的业务 GM，光叔依然保持着对工作的热爱、对世界的好奇。在节目中，他分享了不少「很顶」的职场建议，也讲述了一些「很顶但不装」的人生故事。

从被朋友捞进盛大和广告公司，到因一次授课被意外发掘而加入腾讯，光叔的求职经历看似充满偶然，背后却藏着打工人通关职场的底层逻辑。

在这期节目中，你将听到他关于工作、面试、团队协作与自我管理的许多实用思考，或许还能感受到一丝来自经济上行期的舒展感。

嘉宾：光芒，腾讯 IEG CDD 总经理

主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人

主播：Ezi，腾讯招聘内容运营

Part 1 一份简历都没投过的职业起点

● 2:47 从盛大到广告公司再到腾讯，三段职业经历都没写过简历？

● 10:08 如果你是一个没有经验的应届生，凭什么打动用人方？

● 15:50 光叔每个月可支配收入只有 400 块时，是怎么熬过来的？

● 22:43 面试腾讯时印象最深刻的一个问题

Part 2 在腾讯的 16 年

● 24:34 工作 5 年后加入鹅厂，初期有哪些不适应？

● 26:42 「我花了一年半才确认自己适合这份工作」

○ 35:13 怎么判断一份工作适不适合自己？

○ 39:35 内耗的时候，怎么调整状态、不被情绪困住？

● 40:27 如何找到自己的擅长领域？

● 44:31 做好品牌和营销，最重要的到底是什么？应该怎么提升？

Part 3 一个「老鹅」的经验与心得

● 50:15 鹅厂这些年来有哪些不变的特质？

● 53:22 工作中的价值感从哪里来？怎么避免陷入「螺丝钉焦虑」？

● 59:27 大厂招聘可能都比较看重这三点？

○ 1:12:05 分享一些真实的负分面试案例

● 1:19:01 最后送上两个心理按摩技巧！「灵魂出壳法」+「黑暗森林法」

/片尾曲/

光芒-程璧

制作人｜陈皮 小倩

剪辑｜小张 陈皮

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