Sign up to save your podcasts
Or
Share Η Μεγάλη Παραίτηση
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Η Μεγάλη Παραίτηση
Η τελευταία έρευνα Workmonitor της Randstad κατέγραψε ότι αυτό που έχει καταγραφεί ως "Η Μεγάλη Παραίτηση", το κύμα παραιτήσεων δηλαδή που πυροδοτήθηκε μετά από την έναρξη της πανδημίας, παραμένει σε υψηλά επίπεδα και μάλιστα χωρίς να δείχνει σημάδια επιβράδυνσης.
Πολλές εταιρίες προσπαθούν να ερμηνεύσουν το γεγονός πως πολλοί εργαζόμενοι εγκαταλείπουν το άλλοτε υπάρχον εργασιακό περιβάλλον διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ωστόσο, η έρευνά τους περιορίζεται στην στρατηγική του feedback από τους νεοαποσυρθέντες δίχως να επικεντρωθεί στην στρατηγική feedforward.
Τι ψάχνουν, δηλαδή, οι νέοι στον εργασιακό χώρο; Είναι ο μισθός το γιατροσόφι για κάθε είδους δυσαρέσκεια; Κατά πόσο η επαγγελματική ζωή μπορεί να καλύπτει την προσωπική ζωή;
Απάντηση σε όλα τα προαναφερθέντα ερωτήματα δίνουν τέσσερις υποψήφιοι εργαζόμενοι του μέλλοντος, ενώ η Ιωάννα Δημητριάδη - HR Officer της Randstad Hellas - παρέχει τις δικές της εμπειρίες και γνώσεις μέσα από την καθημερινή επαφή με αμέτρητους υποψήφιους εργαζομένους προκειμένου να καταστήσει σαφείς τις σύγχρονες απαιτήσεις των τελευταίων.
Ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected]
Music from Uppbeat (free for Creators!):
https://uppbeat.io/t/all-good-folks/menace
License code: QJAZDJDUNAAD3THU
View all episodes
By Stavros KoutsocherasΗ τελευταία έρευνα Workmonitor της Randstad κατέγραψε ότι αυτό που έχει καταγραφεί ως "Η Μεγάλη Παραίτηση", το κύμα παραιτήσεων δηλαδή που πυροδοτήθηκε μετά από την έναρξη της πανδημίας, παραμένει σε υψηλά επίπεδα και μάλιστα χωρίς να δείχνει σημάδια επιβράδυνσης.
Πολλές εταιρίες προσπαθούν να ερμηνεύσουν το γεγονός πως πολλοί εργαζόμενοι εγκαταλείπουν το άλλοτε υπάρχον εργασιακό περιβάλλον διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ωστόσο, η έρευνά τους περιορίζεται στην στρατηγική του feedback από τους νεοαποσυρθέντες δίχως να επικεντρωθεί στην στρατηγική feedforward.
Τι ψάχνουν, δηλαδή, οι νέοι στον εργασιακό χώρο; Είναι ο μισθός το γιατροσόφι για κάθε είδους δυσαρέσκεια; Κατά πόσο η επαγγελματική ζωή μπορεί να καλύπτει την προσωπική ζωή;
Απάντηση σε όλα τα προαναφερθέντα ερωτήματα δίνουν τέσσερις υποψήφιοι εργαζόμενοι του μέλλοντος, ενώ η Ιωάννα Δημητριάδη - HR Officer της Randstad Hellas - παρέχει τις δικές της εμπειρίες και γνώσεις μέσα από την καθημερινή επαφή με αμέτρητους υποψήφιους εργαζομένους προκειμένου να καταστήσει σαφείς τις σύγχρονες απαιτήσεις των τελευταίων.
Ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected]
Music from Uppbeat (free for Creators!):
https://uppbeat.io/t/all-good-folks/menace
License code: QJAZDJDUNAAD3THU