Un KPI o key performance indicator, es un tipo muy específico de métrica que te permite saber cuantitativamente qué tan exitoso es un proceso para lograr el resultado deseado, y;

Un OKR u Objective and key results, es una métrica que define un panorama general objetivo para el equipo o la organización en su todo junto con un conjunto limitado de resultados críticos utilizados para medir el éxito de ese objetivo.

Quieres saber más sobre OKRs y KPIs, dale play!

Quieres saber más sobre el tema: checa el TED talk de John Doerr | https://www.youtube.com/watch?v=L4N1q4RNi9I

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