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“Trabajar de manera remota no solo es simplemente tener la capacidad de tener una videoconferencia” Verónica Peña Corona. Directora de Soluciones para Trabajo Moderno, Seguridad y Surface de Microsoft México.
Puedes encontrar a Vero en Tiwtter como @veronicapcr
En este episodio puedes aprender:
· Cómo Microsoft empodera a todas las personas y organizaciones del planeta para que puedan lograr más.
· Por qué Microsoft 365 es la plataforma que cubre al 100% las necesidades de continuidad del negocio, comunicación y teletrabajo todo en una sola experiencia de usuario cubriendo la parte de seguridad contra ciberataques.
· La Agilidad es algo esencial en las empresas, y cómo con Microsoft 365 puedes lograrlo.
· Programa Pymes Digitales que crea Microsoft para hacer crecer, y fortalecer las habilidades del teletrabajo en este nuevo contexto de trabajo híbrido.
· Resiliencia Tecnológica y el Plan innovar por México.
· Alianzas estratégicas credijusto, BBVA, uniclick.
· Microsoft vida y sus 4 módulos de experiencia de empleados, incluye una sección de mindfulness entre otros módulos para cuidar la salud emocional de tus colaboradores.
· La importancia de contar con un programa de gestión del cambio, en tu proceso de transformación digital.
Si requieres un diagnóstico del proceso de madurez tecnológico de tu PyMe, contáctanos.
Suscríbie a nuestro Newsletter.
Ayúdanos a compartir conocimiento y a seguir impulsando la tecnología como detonador de crecimiento de las MiPymes. Escúchanos a través de las principales plataformas y también en www.telia-ip.mx síguenos en nuestras redes
Instagram
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· Por qué Microsoft 365 es la plataforma que cubre al 100% las necesidades de continuidad del negocio, comunicación y teletrabajo todo en una sola experiencia de usuario cubriendo la parte de seguridad contra ciberataques.
· La Agilidad es algo esencial en las empresas, y cómo con Microsoft 365 puedes lograrlo.
· Programa Pymes Digitales que crea Microsoft para hacer crecer, y fortalecer las habilidades del teletrabajo en este nuevo contexto de trabajo híbrido.
· Resiliencia Tecnológica y el Plan innovar por México.
· Alianzas estratégicas credijusto, BBVA, uniclick.
· Microsoft vida y sus 4 módulos de experiencia de empleados, incluye una sección de mindfulness entre otros módulos para cuidar la salud emocional de tus colaboradores.
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