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Nuestra invitada de hoy es Oriana Herrera co-fundadora de Grow, Ori tiene 13 años de experiencia en el área de de comunicaciones e identidad para diferentes instituciones. Ha trabajado en partidos políticos, organizaciones de desarrollo social, empresa privadas y con marcas personales. Si hay algo que la caracteriza es la pasión que le pone a sus proyectos profesionales. El trabajo, para ella, tiene que estar ligado a una profunda vocación y amor.
Hoy puedes aprender:
· ¿Qué es cultura?
· El ADN de tu empresa, quién lo define, cómo definirlo?
· Tener un BHAG
· ¿Cómo crear una cultura?
· ¿Cómo conectar con la gente en un mundo híbrido?
· CEO vs CVO- Chief Vision Officer
· ¿Cómo comunicar la visión y cómo aterrizar los valores en conductas?
· Organizaciones ágiles son las que son más flexibles a adaptar su planificación
· Empieza a Crear espacios de conexión humana
· ¿Cuáles serán las motivaciones principales del colaborador del futuro?
· Los líderes de hoy debemos escuchar más.
Recuerda que en Telia IP contamos con la plataforma número 1 en México que te ayudará a fortalecer la cultura de tu empresa conoce Runa solícita una demo sin costo aquí.
By Margie GuzmanNuestra invitada de hoy es Oriana Herrera co-fundadora de Grow, Ori tiene 13 años de experiencia en el área de de comunicaciones e identidad para diferentes instituciones. Ha trabajado en partidos políticos, organizaciones de desarrollo social, empresa privadas y con marcas personales. Si hay algo que la caracteriza es la pasión que le pone a sus proyectos profesionales. El trabajo, para ella, tiene que estar ligado a una profunda vocación y amor.
Hoy puedes aprender:
· ¿Qué es cultura?
· El ADN de tu empresa, quién lo define, cómo definirlo?
· Tener un BHAG
· ¿Cómo crear una cultura?
· ¿Cómo conectar con la gente en un mundo híbrido?
· CEO vs CVO- Chief Vision Officer
· ¿Cómo comunicar la visión y cómo aterrizar los valores en conductas?
· Organizaciones ágiles son las que son más flexibles a adaptar su planificación
· Empieza a Crear espacios de conexión humana
· ¿Cuáles serán las motivaciones principales del colaborador del futuro?
· Los líderes de hoy debemos escuchar más.
Recuerda que en Telia IP contamos con la plataforma número 1 en México que te ayudará a fortalecer la cultura de tu empresa conoce Runa solícita una demo sin costo aquí.