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El Desarrollo de Talento es una parte vital del crecimiento de todo negocio u organización. No sólo permite la sustentabilidad de la empresa, sino que también dota de dinamismo a los equipos de trabajo. Se basa en una cultura laboral de reconocimiento, donde las personas conocen los criterios que se tendrán que cumplir para que cualquier persona pueda ascender a otro puesto de mayor autoridad, responsabilidad y liderazgo.
El desarrollo de talento es un proceso interno que no puede dejase a la casualidad, ni mucho menos debe ignorarse, posponerse o dejarse como actividad secundaria, ya que se corre el riesgo de ahuyentar elementos valiosos de la organización, así como detener el crecimiento sostenido de la misma.
En este episodio revisamos los puntos clave de un proceso de desarrollo de talento consciente, dinámico y efectivo. Esperamos que sea enriquecedor para la realidad de tu organización.
Por favor déjanos saber tus comentarios a través de la página web: www.talento4d.com
Y también a través de nuestras redes sociales: Busca @Talento4D en FB, TW, IG y LI.
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El Desarrollo de Talento es una parte vital del crecimiento de todo negocio u organización. No sólo permite la sustentabilidad de la empresa, sino que también dota de dinamismo a los equipos de trabajo. Se basa en una cultura laboral de reconocimiento, donde las personas conocen los criterios que se tendrán que cumplir para que cualquier persona pueda ascender a otro puesto de mayor autoridad, responsabilidad y liderazgo.
El desarrollo de talento es un proceso interno que no puede dejase a la casualidad, ni mucho menos debe ignorarse, posponerse o dejarse como actividad secundaria, ya que se corre el riesgo de ahuyentar elementos valiosos de la organización, así como detener el crecimiento sostenido de la misma.
En este episodio revisamos los puntos clave de un proceso de desarrollo de talento consciente, dinámico y efectivo. Esperamos que sea enriquecedor para la realidad de tu organización.
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