¿Puede el "desorden" ser la clave de la longevidad empresarial? Aunque parezca contraintuitivo, el exceso de orden y rigidez puede convertirse en el mayor enemigo de la innovación y la adaptabilidad.

En este episodio exploramos por qué las organizaciones que permiten cierto nivel de caos creativo y descentralización tienden a perdurar más que aquellas rígidamente estructuradas. Analizamos la visión de autores como Tom Peters y Henry Mintzberg sobre cómo la autonomía y la agilidad superan a la burocracia en el largo plazo.

🎙️ En este episodio abordamos:

🔹 La paradoja del desorden: Por qué la descentralización crea resiliencia.

🔹 Los 8 factores clave de las empresas excelentes (orientación a la acción, cercanía con el cliente, entre otros).

🔹 Cómo el exceso de control mata la iniciativa y la adaptación al cambio.

🔹 La importancia de estructuras simples y el respeto a la libertad individual en los equipos.

Un episodio para cuestionar si tu empresa está limitando su crecimiento por exceso de rigidez y para entender que confiar en las personas es más rentable que controlarlo todo.