Quand on travaille avec des collaborateurs, ça peut arriver que le travail remis ne soit pas à la hauteur de nos attentes. Mais alors, comment le dire à l’autre personne, sans la blesser? Ce n’est pas évident… Doit-on faire comment si de rien n’était et tout recommencer par nous-même? Certainement pas! Tout se dit… il suffit de savoir comment le dire.

Dans cet épisode, je reçois Laurence Bozec, coach et formatrice en communication interpersonnelle. Tombée en amour avec l'entrepreneuriat, elle promeut aujourd'hui un entrepreneuriat durable : contributif, rétributif et collaboratif. Son but : révéler l'impact d'une saine façon de communiquer sur la croissance, le bien-être et la pérennité en affaires.

Ensemble, on va parler de comment bien communiquer avec ses collaborateurs. Laurence va nous donner des conseils sur la façon de donner une rétroaction pour qu’elle soit constructive.

· Qu'est-ce qu'un bon feedback?

Le site Web de Laurence Bozec, coach et formatrice en communication interpersonnelle

Rejoins Laurence sur LinkedIn

Tu veux travailler avec moi? Planifie un appel découverte